最低薪金制该如何达致多赢?
在2025年财政预算案中,最低薪金制的调整再次成为焦点。政府宣布将最低工资从1500令吉提升至1700令吉,冀提高低收入家庭的收入,缓解生活成本压力。另一方面,政府鼓励雇员继续提升技能和重新培训,以提高生产力,从而帮助雇主增加生产力并降低单位成本。
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改变是面向挑战的动力
我国微中小型在经历过新冠肺炎疫情洗礼后,很多企业才要重新从重创中站立起来。但是我察觉一个问题,一些业者人士对于本身的运营模式,还是保持传统手法来经营,这对要与新时代接轨有一定的阻力。
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【世皇追讨珠宝案】上诉庭向罗斯玛发出准令 列政府警方为第三方
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