国会下议院三读通过《公共行政效率承诺法案》。

首相署（联邦直辖区）部长扎丽哈表示，政府放眼透过公《共行政效率承诺法案》在2033年时，让马来西亚成为全球12个最具竞争力的经济体之一。

她说，这项法案可提高政府服务效率，如每3年减少至少25%的监管负担，加快审批流程及减少繁文缛节、提高透明度和问责制减少滥权与贪污的风险。

她也说，该法案可着重自动化及使用人工智能来提高经济生产力、提高人民对政府行政透明度和有效性的信任，而高绩效政府机构的激励制度将促进公共部门形成更具活力的工作文化。

扎丽哈在为这项法案二读总结时说，研究表明，减少25%的监管负担可以在不损害公共保护的情况下，提高欧盟经济增长率高达1.62%。

她强调，这项法案仅适用于联邦下的各部门和机构，包括法定机构和联邦政府下的地方政府。

“至于州政府及属下的法定机构和州地方当局，但根据该法案的第11条文，有意落实法案的州政府实可向政府首席秘书提呈服务绩效报告，若达到一定标准也有资格获得奖励和任何认可，包括提供财政资金。

此外，扎丽哈也强调，该法案旨在提高政府服务的效率，而不是增加公务员的工作量。

她说，该法案落实“一进一出”的做法，确保每项新条规或程序都必须废除同等的旧规矩。

“例如，如果推出与新执照相关的管辖条件，旧的相关管制就会被废除，英国、澳洲、韩国等多个国家已经采取这种措施，并成功落实也证明能有效减少公务员工作量，提高行政效率。”

她说，其他国家如加拿大、菲律宾、韩国等推行的监管减负制度也表明，公务员的工作负担不但没有增加，反而能够更高效地工作。

扎丽哈也说，至于没有实现改革的公务员也不会受到处罚或纪律处分，而是衡量他们的绩效，并为他们提供额外的支持和资源，以提高他们的工作效率。

“例如，通过‘记过绩效评估系统’（DEEP），公共部门的领导者将根据绩效指标完成情况来评估，以提高表现，而不是惩罚。”

扎丽哈指出，相关部长必须每3年就向下议院提呈报告，并在与政府首席秘书磋商后发出豁免令。

她说，政府首席秘书将协调各部门和机构的改革实施，确保每3年进行定期审查及管理监管评级体系，为表现优异的机构提供激励。

“部门秘书长和总监负责减少各自组织的监管负担，确保遵守‘一进一出’政策，并向政府首席秘书和部长汇报。”

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