一位职场新鲜人不了解自己为何在公司被资深员工排斥，而其他员工也没告诉她做错了什么，后来她才发现可能是自己在和老板聊到员工的工作方式时太诚实了，网民都纷纷表示她终于上了职场人际关系的第一课。

这名女子在社交媒体发文表示，她刚开始在一家公司工作，但不久后她感觉到工作环境出现了一些不对劲的情况，因为有些资深员工开始排斥她，但她并不知道自己做错了什么。

她还注意到，有一名资深员工的社交媒体的限时动态，竟然只针对她做出了隐藏的限制。

“我一定做了什么让他们感到不舒服的事情，但我发誓我真的不知道出了什么问题。”

她也表示，可能是自己是新人，和其他同事还没熟络，所以其他同事也没告诉她到底犯了什么错。

于是她就自己去回想从第一天踏入公司，一直到今天自己的所有行为，最终她想起，可能是她在和老板聊到聊到员工的工作方式时太诚实了，所以得罪了一些资深员工，所以她觉得自己犯了个大错。、

她也承认自己没有很多朋友，可能是她不善于和其他人相处，或者是她的说话方式让人对她敬而远之。

因此，她询问网民意见，要如何才能让自己成为一个更好、更专业，并受到同事喜爱的人。

网民纷纷提供了自己的办公室经验，并表示职场最让人厌恶的行为就是和老板打小报告。

“根据经验，无论你的老板看起来有多好，不管你的同事多么友善，都不要分享任何跟老板或员工有关的事，因为你不知道老板或员工什么时候会把你变成伤害其他员工的武器。”一位网民这么劝说。

也有网民表，作为一个新人，要多观察，少说话，更要了解办公室的情况。

还有网民表示：“在公司不管是和老板或上司谈话，千万不要提任何同事的名字，你会被视为打小报告。”

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