麻坡国会议员赛沙迪质问政府在《2025年财政预算案》中建议强制雇主规定为外劳缴纳公积金,为何不向零工经济员工有样做法?
“以新加坡为例,初期是6%,2.5%是员工缴付,3.5%必须由Grab等平台公司支付,如果我们敢这样做的话,政府支付500令吉补助金的做法可以结束。”
“为何政府勇于要雇主为外劳缴纳公积金,却不让早晚周末都在工作的零工(也能享有相关福利)?”
他今天(7日)于国会问答环节,在人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼回答问题时,提出这道问题。
他说,如果零工月薪3000令吉,公司只需要缴付全职员工的一半,即10%,再加上公积金局5.5%的复利,那么零工在60岁退休就时可以累积至少50万令吉的退休金了。
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他认为,与其每年为零工提供500令吉的补助,不如为他们提供更长期的社会保障 ,让他们在退休之后,至少有50万令吉的退休金。
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阿都拉曼则表示,该部会在12月提呈一份零工法案,目前在草拟法案中,会考量赛沙迪的建议。
他说,除了公积金外,社险也对零工同样重要,目前已有72万2000名零工员工已经注册参与社险计划。
“其中有超过100万名零工员工尚未缴纳保费,当中90%的保险是由政府资助,零工只支付10%约23令吉30仙。”