明年4月1日起，迎来新加坡籍新生儿的父亲，将享有共4周的法定陪产假。

据联合早报报道，在职父亲的政府承担薪资陪产假今年起已从2周增至4周，原本让雇主自行决定是否批准的额外两周陪产假，明年将改成强制措施。

新加坡总理黄循财18日在国庆群众大会上宣布上述消息。

黄循财说，父亲陪产假超过10年前推出时，只有大约25%的父亲使用，如今有超过一半的父亲这么做，这是很大的进步。然而，这显示仍有近一半的父亲没有使用陪产假。

黄总理说，明年4月1日起，政府将强制雇主提供额外两周的陪产假。也就是说，如果父亲提出申请，雇主必须批准。

父母共用有薪产假逐步增至10周

另外，新加坡政府明年4月1日起推出新版父母共用产假计划，明后年分两阶段让在职父母共享的有薪产假逐步增至10周。这意味着，新措施全面落实后，加上现有育婴假，在职父母在新生儿出生头一年里，总共可申请的育婴假将从20周增至30周。

父母共用产假（SPL）是在2013年推出的。现有计划下，在职母亲可从16周政府承担薪资的产假（GPML）中，把最多4周转给丈夫。

新的父母共用产假计划将取代目前的版本。为了让雇主有时间适应和规划人手安排，新计划分两阶段推行。

国庆群众大会是新加坡总理自1966年以来每年8月9日国庆日后的第一个或第二个星期日向全国发表的年度演说。

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