英国最大型企业执行长去年领取薪酬,是英国智库High Pay Centre自2009年汇整资料以来最高。
根据英国智库High Pay Centre,英国最大型企业、富时100指数成分股公司执行长去年领取的薪酬,中位数小幅上升2%至419万英镑(2372.5万令吉),是该智库2009年汇整资料以来最高,但涨幅不如前一年的21%,也低于Institutional Sharholder Services旗下数据供应商ISS-Corporate汇整出的美国标普500指数成分股公司CEO年薪中值涨幅12.5%。
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其中领到最高薪的是阿斯特捷利康执行长帕斯卡·索里奥特,总薪酬为1690万英镑(9569.29万令吉),比一年前的1510万英镑(8550.08万令吉)高出12%。
英国高管仍在努力争取更高的薪酬,希望媲美美国竞争对手,以免阻碍企业吸引顶尖人才。High Pay Centre主任卢克·希尔德亚德指出,平均薪酬走高是因为少数公司大幅提高奖励,而非全面性上扬。该智库的分析涵盖CEO的整体薪酬方案,包括工资、奖金、养老金和激励方案。
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但这些数字也将成为反高薪人士批判的依据,富时100指数CEO的中位数薪酬已是英国全职劳工的120倍。