人力资源部长沈志强已提交了《国际劳工组织职业安全与健康公约》（简称C155）的批准文件，这是政府为加强职业安全与健康（OSH）方面措施的一部分，符合5月8日内阁会议的决定。

人力资源部表示，批准文件在周二（6月11日）于瑞士日内瓦出席第112届国际劳工大会期间，提交给了国际劳工组织总干事吉尔伯特·F·洪博。

“这一举措是马来西亚在提升国家劳动标准方面的积极行动，特别是在职业安全与健康方面，这是一项非常重要的全球人权。

“与此同时，这一努力将补充实施与国家职业安全与健康相关的政策和立法，尤其是随着1994年《职业安全与健康法》（514号法案）（修正案）2022年（A1648号法案）的修订，该修正案于6月1日生效。”

马来西亚雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先博士和马来西亚职工会联合会（MTUC）主席莫哈末埃芬迪作为政府的三方合作伙伴也出席了会议。

声明还提到，514号法案的最新修订强调了雇主确保工作场所安全的责任，将514号法案的立法覆盖范围从以前的10个领域扩大到所有经济领域，改善工作场所的安全与健康培训，并引入了工人有权将自己隔离在高风险工作场所之外的条款。

根据该部的说法，批准这一步骤将加速国家实现可持续发展目标（SDG）中的8.8目标的努力，该目标强调保护劳工权利和促进所有工人安全和有保障的工作环境。

该部还表示，政府在决定批准C155公约之前，已经与其三方合作伙伴，即MEF和MTUC进行了讨论和磋商，并征求了国际劳工组织的意见。

该部还宣布将为所有利益相关者，包括媒体，举行有关批准及其合规要求的汇报会。

“这一举措预计将提高全国工作场所的安全和健康水平。”

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