文/杨玲
我国独立至今,华校这条路布满荆棘,问题一箩箩。何时才能让那些爱护华教的人士放下心中的大石头?
华校面对最严重的问题就是师资短缺,而申请提早退休的老师也日益增加。即使换了多个不同政党的政府,问题依旧存在。一直以来,教育部不是有一位华裔副教育部长吗?但是,这些问题一年复一年,至今都没有解决。
老师真正的工作是准备教材、教导学生和批改作业。近年来,连行政工作、一些非教务的琐琐碎碎事情,老师也得负责、参与。准备教材不是一项轻松的工作,而且老师还要照顾学生的情绪,呵护和安慰他们。当老师短缺,他们的教学工作一定倍增,加上教育部朝令夕改的政策,让老师的压力一天天增加,才萌起提早退休的念头。
老师的工作是教导学生。他们必须保有好心情,才可以集中精神教导学生。学校的行政工作,如果是因为人手不够,可以再聘请职员处理,而不是把这些非教务工作都推给老师。繁重的工作让老师难以适从,也直接影响老师的教学质量。
老师已经透不过气,学校还一直加重老师的工作负担,问题非但没有解决,反而还让老师更快逃离。
教育部需要花5年时间来培训一名教师,而老师申请提早退休,只需要一年时间。老师是人类的灵魂工程师,必须坚持热爱教育,帮助莘莘学子成才。想要留住老师,就让老师专心教学,不要再有任何外来的干扰。
如果老师提早退休,他可以自己接收学生在家里教补习,工作也不比学校的沉重,时间自由又有收入,何乐而不为?
校方不能只劝告老师不要提早退休,反而应该把非教务的琐碎工作交回给行政部。更重要的是,教育部必须尽快培训和增聘新的老师来解决师资短缺的问题。
师资短缺已经是很严重的问题。每一年申请提早退休的老师和校长越来越多。副教育部长,你在干什么啊?师资短缺问题应该被摆在第一位,并且尽快解决,别让老师太沉重。
老师,请不要提早退休好吗?师资短缺一定会严重影响华校。如果老师一直减少,有一天华校会因为没有老师而被迫关闭,“方块字”也会从此消失。
但愿大家守护华校,共同为教育文化耕耘。希望老师继续在华教这条路坚持下去,不要辜负先贤创校的宗旨。