上个星期惊传人力资源部长的机要秘书 (Setiausaha Sulit )及特别事务官 (Pegawai Tugas-Tugas Khas )被反贪污委员会逮捕,涉嫌在外劳招聘系统上受贿。反贪会也快速的向部长录取口供,同时也有消息指出反贪会搜查了部长办公室及住家。
外劳招聘政策是首相安华上任后最着重的课题之一。为的是要确保建筑、服务、工厂、饮食业等获得充足的员工,以便提升营业额,从而增加国家税收。安华更亲自主持了由内政部及人力资源部组成的内阁委员会,同时决定放宽招聘程序,不再设有引人诟病的固打制,而是开放市场,务必在短期内达到目标。
国阵及国盟执政期间,外劳招聘必须由人资部长签署同意的固打,这衍生了很多问题,也让人有机可乘的进行贿赂行径。外劳招聘这门生意,更犹如人口贩卖活动,多年来政府都不图改变,只有安华上台后冀望制造更好的营商条件,让各行各业在疫情后的复苏可以加快。
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如今在外劳招聘发生丑闻,安华肯定不能妥协,而且要做到杀一儆百,确保此风不可长。同时这也是最好的机会,证明团结政府反贪的决心,在对付国盟的贪污受贿行径后,对‘’自己人‘’也不放过。
大马近年被贪污现象所纠缠,外资因此也却步。这导致经济成长停滞不前,安华在国际上人脉佳,所以必须配合国内的营商改革,来笼络更多的外资。
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对一些国际企业而言,善待外国劳工及清廉是他们愿意前来投资的因素之一,所以政府必须要对外劳政策有所改变,不能再如过往般。对于廉洁不贪这更是安华要的最低标准。