星期五 2024年 11月 01日
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年轻人低薪是能力不足? 中国专家遭网民围剿

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邓海清说,现在很多年轻人真的很不像话,没钱花就觉得是父母给的太少,或觉得老闆给的工资太低。

没钱花就觉得老闆给的工资太低;年轻人之所以低薪,很可能是能力不足…一名中国专家近日的言论,让网民炸锅,反讽中国最大的问题就是专家太多。

综合中国媒体报导,中航基金副总经理兼首席投资官邓海清出席2023首届长白山高峰论坛,受访时谈及年轻人抱怨收入太低不敢消费,“现在很多年轻人真的很不像话,没钱花就觉得是父母给的太少,或觉得企业、老闆给的工资太低。其实很少有年轻人反思,可能是因为自己的专业素质、能力水准不够,所以才有那麽低的工资”。

邓海清接著说道,“对国内的很多的年轻人来讲,其实你干的这点活,可能在泰国或者在越南,人家只要你的一半的工资,就能干和你一样的活。”

上述言论在微博以“专家称年轻人工资低可能是能力不够”掀起热烈讨论,甚至一度衝上热搜第一名。

对此,中国网民相当不以为然,有人反驳,“发展要赶英超美,工资要比肩泰越!赢了赢麻了”;“你怎麽不和欧美比啊?”;“你怎不说跟欧美国家年轻人比…非要跟差的比”;“为啥不反思体制内工资高呢?和东南亚比劳动力成本,怎麽不和别的国家比较行政成本呢?”;“又想马儿跑,不给马儿草,还怪马儿干的少”“现在生活消费那麽高,岂是说说而已”。

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也有人质疑“有没有可能是老闆能力不足!与我打工人有何关系?”,有人则讽“我也有在网上乱说的能力,专家给我多少工资”,仅有少数人称“确实是,有些人自身能力不足还想要高收入”。

还有网民开玩笑地说:“你还挺体谅我们,竟然没和非洲比”;“国内最大的问题,就是专家太多”。

不过根据报导,邓海清其实在访谈中还是有稍微为年轻人说话,对于有声浪认为,应该要催促年轻人多生育子女,才能改善中国经济,邓海清认为这种简单的线性思维其实非常有害,他还说中国仰赖人口红利发展经济的时代已经结束,必须改为著重培养人口质量。

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