沈志强说，薪金是员工的权利，雇主不应拖欠或没有支付薪金予员工。
人力资源部长沈志强说，薪金是员工的权利，雇主不应拖欠或没有支付薪金予员工。
他今天在部门出席常月集会致词时说，部门希望劳工获得尊重，上班也获得尊重。
“薪金是员工的权利，第一必须有尊严，（雇主）不应给予压迫的薪水，（雇主）必须遵守最低薪金制度。”
他也强调，最低薪金是给予有经验的基本技能员工，而非起薪，更不该将最低薪金作为大学毕业生的起薪基准。
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“更不该有雇主拖欠或拒绝支付薪金给员工，这是员工的权益，身为人资部一份子的我们必须捍卫国家法律，保障劳工的权益。”
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他说，他的心愿是每一个劳工每天下班后，安全的回到家。
此外，沈志强表示，购买巴勒斯坦产品是对该国经济及对抗残暴的斗争的支持，包括部长办公室在内的部门官员共购买了约20万令吉的巴勒斯坦的产品，如椰枣及橄榄油等，以示对巴国的支持。
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