首相拿督斯里安华促国内的私人企业，尤其是大型企业，评估为何女性高层的人数依然处于较低的比例。

他表示，本身曾呼吁大企业、政府关联公司及政府相关投资公司提高女性在公司高层的比例，但目前达到目标的企业并不多。

为此，他认为，这些公司应该评估为何无法达到相关的目标。

”虽然目前无法强制要落实该目标，但也应该计划和探讨如何能够提高女性高层比例。“

安华是在今日出席国际妇女节活动时，如是指出。

他表示，在政治上女性政治人物的比例也依然无法达到30%的目标。

他说，目前女性议员的比率大约处于14%，即便他所领导的公正党在大选时推出了30%的女性候选人，但一些女性候选人却无法中选。

在女性公务员方面，他表示，目前JUSA级和以上的高级公务员已经达到30%女性的目标，但他认为，还能够做得更好。

“如果政府不树立榜样，很难鼓励私人领域也达到这个目标。”

他表示，在国家进行数码转型得背景下，女性也应该参与其中，当中包括人工智能、数据中心、技职教育等。

此外，安华也在致词中提到其生命中最重要得两位女人——已故的母亲仄燕胡先和妻子拿督斯里旺阿兹莎。

他说，要发展一个国家，首先要发展一个家庭，而妇女在家庭中就扮演着重要的角色。

他提到，其母亲在他的教育、生命及人生意义中对他带来很大的影响，也是培养他宗教教义和价值观的重要人物。

至于妻子旺阿兹莎，他开玩笑道，有时旺阿兹莎确实给予过多的意见，但确实一直给予他很多帮助的女人。

出席活动的包括妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南希苏克里、副部长拿督斯里诺莱妮、秘书长拿督玛芝雅及妇女发展局总监哈娜妮。

妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南希苏克里指出，为了鼓励私人界能够达到管理层有30%女性的目标，妇女部已与财政部商讨，为达到目标的私人企业提供税务减免奖掖。

她说，要在私人界达到30%女性管理层的目标，需要为这些企业提供奖掖，因此妇女部已经与相关部门，尤其是财政部讨论，希望能够为达到目标的企业提供税务减免。

但她表示，妇女部只是一个提出建议的部门，落实这项政策则是由其他部门执行。

“我们希望其他部门能够帮助我们实现这个目标。”

她在致词时指出，政府也设定了将妇女参与劳动力的比率提高到60%的目标，以确保妇女能够获得公平和平等的经济机会。

为此，她表示，雇主在准备家庭友好政策上应该更具弹性，以为想要回到职场的妇女提供支持。

她也提醒，社会应该消除对职业妇女的污名化，同时要继续争取平等和权利和机会。

妇女部也在今日推出“国家妇女政策”，南希苏克里表示，这旨在帮助面对家庭暴力的妇女重新站起来。

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