人力资源部长沈志强披露，孟加拉籍劳工已是马来西亚最大群体的外籍劳工。

他指出，截至去年12月31日，我国共有89万8970名孟加拉籍劳工，其次是58万2108名印尼籍劳工和37万零127名尼泊尔籍劳工。

“截至2023年12月31日，全国就业总人口为1677万9500人。”

“其中，外籍劳工总数为236万8422人，占总就业人口的14%。”

他在国会书面答复中如此表示。沈志强是回应国盟巴西沙叻区国会议员贾马鲁丁的提问时，作出上述说明。贾马鲁丁要求人资部列出马来西亚的外籍劳工总数。

尽管外籍劳工总数庞大，但沈志强表示，外籍劳工仍在15%劳动力上限以内。

“这一比例表明，马来西亚的外籍劳工人数仍受控制，并未超出政府设定的15%上限。”

他补充道：“自2023年3月18日起，政府已决定冻结新的外籍劳工配额，直至另行宣布为止。”

另一方面，沈志强表示，由于雇主违反劳工法令，当局共发出了689张罚单，并有352宗案件被控上法庭。

“为了应对外籍劳工工资拖欠和剥削问题，马来西亚半岛劳工局已采取严格措施，包括定期检举雇主、调查收到的投诉，并展开执法行动。”

“在2024年，全马共进行了2万1573次雇主检查，其中发出了3788份合规通知，并已获得雇主遵守。”

此外，他指出，劳工局共收到9991宗投诉案件，其中9726宗已成功解决。

他是在另一份书面答复中作出上述说明，以回应希盟士拉央区国会议员梁自坚的提问。梁自坚要求人资部说明政府在加强打击外籍劳工剥削方面所采取的措施。

沈志强表示，当局已展开502次执法行动，并与《2007年人口贩运和移民走私法令》（Atipsom）下的61个其他机构合作，以通过特别执法小组打击人口贩运，特别是强迫劳动问题。

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