行动党峇眼国会议员林冠英促政府分两个阶段调涨电费，以减轻电费调涨对工业界带来的冲击。

他说，目前全球经济前景充满不确定性，加上美国政府实施的关税政策可能带来的冲击，我国的工业领域业者对于电费将在今年7月调涨14%感到忧虑。

为此，他建议政府考虑将电费调涨分为两个阶段进行，每个阶段调涨7%。

他也针对电力公司突然对吉打居林高科技工业园区宣布调涨电费超过19%一事，建议当局先与利益相关者进行讨论，以确保该决定不会对业者造成太大的冲击。

“吉打居林高科技工业园区的工业企业协会 (KITA) 也向我投诉，NUR Power 于2024年12月31日突然宣布电费大幅上涨超过19%，而且事先未进行任何协商。”

林冠英也是民主行动党全国主席，他今日在国会下议院，参与辩论国家元首施政御词时，如是指出。

他在辩论中提出10项应对“双层经济”挑战的建议，除了分两个阶段调涨电费外，尚有暂缓奢侈税的实施，以促进旅游业及消费增长、教育税务减免提高至7000令吉，涵盖小学及中学阶段的教育支出、个人股息所得税 2% 仅适用于在马来西亚证券交易所上市的公司，而非所有公司，以促进本地企业投资。

其他建议也包括提高中小企业所得税门槛——对于首15万令吉的利润，税率提高 15% 至30万令吉，并将 17% 的税率适用范围从30万令吉 – 60万令吉的门槛提升至 70万令吉，这将使中小企业在2025年估税年度节省1万令吉的税务开销。

他也建议提高电子发票门槛——将需实行电子发票的最低营业额门槛，从15万令吉提高至 50万令吉每年，以减少小型企业的行政负担。

他也呼吁政府暂缓RON 95汽油价格浮动机制，以避免通货膨胀飙升及交通成本上升。

另一方面，林冠英也建议政府取消雇主支付外籍劳工2%公积金供款的义务。

他说，即便有人认为我国受联合国及国际劳工组织条约约束而无法取消相关政策，但新加坡自2003年开始便不再强制雇主为外籍员工缴纳公积金，至今也未受到任何制裁。

“既然新加坡可豁免外籍劳工供款，而我国过去亦未曾对外籍劳工执行公积金强制缴纳，为什么如今要强制雇主缴纳？更何况，美国总统特朗普公然违反联合国及国际劳工组织规则，并单方面退出多个联合国主要机构，且未受到任何惩罚。为何马来西亚必须无条件遵循国际条例，牺牲国家与本地企业利益？”

此外，他也吁请政府每年额外提供1万令吉的税务减免予中小企业及5000令吉的个人税务减免，以协助 M40 群体。

他也支持元首苏丹依布拉欣的施政御词重提及的国会并非谩骂与诽谤的场所，而是应专注于人民福祉及国家繁荣的议题，国会议员应停止政治斗争，成为国家团结的堡垒，而非制造社会分裂的推手。

“正因如此，团结政府乃国内唯一能确保政治稳定的合法执政联盟，因其真正代表并支持所有族群、宗教及背景的人民，不存有歧视之分歧，仅在拨款金额的不同上有所差异。”

他认为，当前最迫切的问题是经济、生活成本、商业与就业机会，以及我们是否能确保人民生活更美好。团结政府的经济表现确实令人振奋，正如陛下在御词中提及的经济增长、外国投资额、通胀控制及最低薪资调涨等方面所展现的亮眼成绩。

“然而，我想提醒各位，这些亮丽的数字并未能全面均衡地惠及各阶层人民。目前，包括马来西亚在内的多个国家，正面临“双层经济”（Two-tier economy）的挑战。这一问题并非仅因经济增长集中于新兴产业（sunrise industry），而传统产业（sunset industry）发展停滞，或是外贸领域增长较快，相较之下，国内市场相对疲软。”

他说，各国面临的挑战包括：低价倾销的竞争、科技进步、传统及数码市场的重组、贸易模式的转变等，导致贫富差距扩大，中产阶级日益萎缩，生活压力倍增。尤其是由特朗普政府所引发的贸易战与关税政策，将进一步加剧“双层经济”问题。

他指出，政府虽已针对 B40 低收入群体推行薪资调涨，如近期最低薪资从1500令吉提高200令吉至1700令吉，但对于中产 M40 群体的援助却明显不足。

他也说，中小企业同样面对业务量下滑的问题，其中原因是外资企业无须强制性采购本地产品，因此他建议政府强制外资企业至少采购 50% 本地产品，以扶持本地中小企业发展。

---