马来西亚陆军正在研究放宽条件，以招募在科学、科技和技术领域具备专长的年轻士兵。

陆军司令丹斯里莫哈末哈菲祖丁上将指出，他们目前正面临吸纳优秀及合格人选的挑战。

他今日（2月1日）对记者说，为解决这一问题，陆军在选择年轻士兵时不能过于严格。

“我们在招募优秀和高素质的年轻士兵时，遇到了一些困难，我想其他国家也面临类似问题。为了解决这个问题，我们已经讨论各种可能性，未来我们可能不会在身体条件方面过于苛刻，而是更注重技能或资格，尤其是科学和科技方面的能力。”

“例如，在身体条件方面，我们需要考虑身高低于标准一两公分的人选，尤其是那些在科技、技术和科学领域有专长的申请者。”

他较早前出席201/2024期年轻男兵和49/2024期年轻女兵结训步操列队仪式，一共有1339名年轻士兵参与其中。

另一方面，哈菲祖丁说，拥有特定领域专业知识的人选可充分发挥其能力，成为军队的资产。

“我们可以培养他们成为专家，例如，如果他们能成为电脑领域的专家，为什么不这么做？所以我们正在努力组建陆军的网络部队。”

他指出，陆军在选择年轻士兵时将更加灵活，但在健康方面不会妥协。

他提到，目前每次招募都会收到1万份线上申请，其中4000人被选中参加最终面试。

“实际上，招募年轻士兵也是一项挑战，因为在线上申请中，我们收到1万份申请，但经过学术资格和基本条件的筛选后，只有4000人有资格进入最终面试。”

“在这个数目中，在考虑到健康和心理问题后，我们不得不刷掉约60%……这一挑战虽然不紧迫，但令人担忧。”

哈菲祖丁也说，陆军将推出新的体重指数（BMI）政策，该政策将更符合特定年龄段的成员，并将服役年资列入考量。

“我们在考虑成员的职业发展时，会进行许多权衡和判断。

目前，陆军成员的BMI指数设定为26.9以下。

---