虽然“不同工作时间制度”（WBB）已被取消，卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末表示，本身仍然致力于为医护人员争取该制度背后的原则和目标。

在接受《自由今日大马》（FMT）的访问时，祖基菲里向“辛勤工作的医护人员”敬意，并指他决心要确保他们在大夜班（graveyard shift）轮班时，获得公平的报酬，并指很少有其他职业知道或经历过这种经验。

“当我们的医生在非正常时间值班时，其他人仍在舒适的床上。这与个人的成功或失败无关，这是为我们的医护人员寻找最佳的前进道路。”

至于前卫生部长凯里指“不同工作时间制度”被取消，是因为布城的官僚与医疗实践现实脱节。祖基菲里对凯里这番言论称：“这和平常的凯里很不一样。”

“针对PTD（行政和外交官员），他是否考虑不周？”

他指凯里似乎不明白，不同工作时间制度是如何构思以及如何实施的，这与官员几乎没有关系。

该方案原本计划将医生的值班时长从33小时缩短至18小时，但由于将延长班次纳入每周45小时标准工时，导致医疗人员的津贴减少，因而饱受批评。

在该制度下，医护人员的整体工时虽减少，但因无法领取下午5时后工作的额外津贴，收入恐受影响。此外，夜班时段也被视为常规工作时间，纳入45小时工时内计算。

祖基菲里坦言，推进医疗改革是一项艰巨任务，他的主要目标不仅是解决当前的结构性问题，还要确保制度能够适应未来的发展。

他强调，虽然欢迎各方意见，但相关人士也应理解卫生部资源有限的现实。

“承担做正确事情的艰巨任务通常不受欢迎，在不解决根本原因的情况下，推出零碎的政策容易得多，但这并不能解决根本问题。”

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