人力资源部长沈志强指出，该部将为中小型企业领域的1万名参与者提供免费职业安全与健康（OSH）协调员认证OSH。

他说，这项计划将通过国家职业安全与健康研究所（NIOSH）推动，涉及900万令吉拨款。

“这是去年我们生效的最新修订《职业安全与健康法令》中一项强制性要求，即该法令第29A条文。”

“每间公司都需要有一名OSH协调员。我们明白对这些中小型企业来说，这可能会增加额外成本，因为要参加OSH协调员课程。费用取决于课程提供者，通常每人至少需要约1000令吉。”

他今日（21日）出席2025年东盟SOH峰会预启动仪式后，向记者这么说。

沈志强提到，有意参加预计2月开课的免费培训计划者，可从下周起通过电话、线上或前往NIOSH办公室登记。

此外，他今日也推介NIOSH金融机构安全护照（NFISP），是业界为金融或银行领域开发，旨在加强该领域职场安全与健康。

“安全护照是自愿的，我们不会强迫业者参与，但我们会提供奖励措施，鼓励更多业者参与并实施这护照计划。”

他补充，目前NIOSH已在多个领域，推出25个安全护照计划。

另外，他透露，今年2月，全国已有超过1万1000名参与者完成职业心理健康急救员培训课程，超出原定的1万人目标。

他说，这课程由NIOSH及卫生部联合举办，旨在培训参与者或心理健康急救员，能为在工作场所遇到心理健康问题的同事提供及时帮助或采取行动。

“当然，他们不是医生，只是急救，他们能够迅速反应。我们希望每个职场至少有一名心理健康急救员。”

“心理健康问题不仅在职场广泛存在，也在整个社会蔓延，尤其是在新冠疫情期间，人们经历各种生活压力等挑战。”

“因此，我们看到有这需要，职业安全与健康的概念不应仅限于身体安全与健康，还需要涵盖心理健康问题。这正是我们去年首次推出这计划的原因，而且该计划已获得国际认可。”

询及即将于2月1日生效的最低薪金从每月1500令吉提高至1700令吉一事，沈志强提醒雇主不要将新最低薪金标准作为所有员工（包括毕业生）的起薪标准。

他说，根据统计，约430万名大马员工月薪低于1700令吉，其中80%为本地公民。

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