随着最低薪金将从2月1日起上调至1700令吉，民政党全国主席拿督刘华才博士担心这或将造成一些业者，把额外的营运成本转嫁给消费者。

“可惜至今未见政府提出任何对策来协助平衡业者面对的问题。”

他提醒政府，处在经济不明朗，中小微型商家将面临巨大压力和考验。他不希望有商家因为无法支持下去而选择关闭，若连支撑工业的生产链都保不住，肯定会对外资构成影响，政府必须要关注此事项。

“我从去年就不断提出，政府有必要进一步细化相关规定，推出相应的资助计划，帮助中小型企业过渡，减少对低技能劳动力的依赖，提供技术提升训练和培训，以便企业降低人工成本来应对工资增长的压力。我想知道，政府做了多少？”

他说，中小型业者从2月1日开始，陆续面对最低薪金1700令吉工资、外劳须缴付公积金及电费可能会在下半年调涨三重打击。尽管大马厂商联合会（FMM）曾多次向政府发出请求，昌明政府似乎不体恤业者的心声，在这情形下，如何达到双赢？

“外籍劳工占据我国农业、建筑业和制造业相当大的比例，这些领域依赖廉价劳动力来保持竞争力。这些企业需要在国际市场上保持价格竞争力，全球市场的不确定性及最低薪金的上涨加剧了运营难度。营运成本一旦增加，竞争力就会被削弱。”

刘华才周一（1月20日）发表的文告中预测，这一系列变动势必会加重业者的负担，无法承担1700令吉最低薪资的雇主，可能会选择缩减员工数量，再不然就把成本转嫁给消费者，物价一旦被推高，全国人民的生活压力也会加重。

“虽然，商会及商业组织都反对外劳公积金政策，政府仍一意孤行。在这经济最艰辛时刻，令所有聘请外劳的商家都陷入进退两难。小型和微型业者小本经营，未必有宽松的资金把业务数码化或机械化，这是他们的困境和挑战。”

“我理解政府希望通过新薪金制鼓励工业转型，引进新科技，生产更好的产品，避免工业停顿在劳力生产模式。但是，如果政府不伸出援手，没有规划好政策，跟好心做坏事没有分别。我不明白团结政府为什么没有吸取教训，一直重复犯同样的错误。”

---