公司人事部误将将津贴发给正在休产假的员工，可是这名员工却不肯归还这些津贴，更上社交媒体询问网民，这不是她的错，为什么她要归还这些钱，结果引来网民炮轰。

这名女子在社交媒体X发文表示，在她产假期间，公司的人事部错误将关键绩效指标（KPI）津贴存入她的户头。

“我想征求一下意见，我的公司错误地将关键绩效指标津贴存入我的户头。当时我正在休产假。现在人事部要求我将津贴退还给公司，说我因为在产假期间，所以没有资格领取津贴。”

“问题是人事部都连续两个月把这津贴存进我的户头，所以也不是我的错，为什么我要还钱？”

网民们都接受不了她的这个思维，纷纷建议她遵守公司的指示。

有网民揶揄：“竟然敢拿不属于自己的钱，你现在应该很缺钱用吧？”

也有网民提醒：“这不是你的钱，如果你不肯还钱，这将会是非法行为，甚至可能连工作都不保。”

更有网民举例：“想象一下，你错误地把钱转入错误的户头，然后那个人不愿意还钱给你，然后说是你自己存进他的户头，他没错为什么要还钱，这样的答案你认为你可以接受吗？”

---