人力资源部与华为马来西亚正式签署了一项具有历史意义的合作协议，推动马来西亚的技术职业教育培训（TVET）迈向一个全新的高度；此次合作将重新定义我国TVET的方向。

国家技术职业教育培训理事会成员兼人力资源部-华为合作项目负责人李存孝表示，特别是通过校企结合这一理念，打破传统教育与产业之间的壁垒，为未来劳动力的培养开辟新的篇章。

“作为项目负责人，我深感荣幸，也肩负起一份重大的责任。这一任命标志着人力资源部坚定推动马来西亚技术职业教育培训改革的决心，确保我们的培训体系与全球科技发展的步伐并肩而行。”

李存孝也是怡保东区国会议员。他周二发文告指，一个月前，首相拿督斯里安华、人力资源部长沈志强、华为高层管理团队与他在北京举行了一场具有里程碑意义的高层对话。

“这次对话为这项合作奠定了基础，也让我有幸承担起推动这项计划的重任。”

“我将全力以赴，把这项重要使命落到实处，为国家培养一支面向未来的高技能人才队伍。”

李存孝续指，研究数据显示，未来数年内，人工智能（AI）和数字化将对十个主要行业带来冲击，约62万个工作岗位将受到影响。

他指，这看似是挑战，但更是一扇通往新机遇的大门。通过科技的力量和战略合作，我们有能力确保马来西亚的劳动力在这个迅速变化的时代中保持竞争力。

他表示，在这场变革中，TVET无疑是扭转局势的关键。政府在首相的领导下，将技术职业教育培训（TVET）置于国家数字化转型议程的核心位置。

“我们深知，科技的飞速发展需要与之相匹配的技能型劳动力，唯有如此，科技的潜力才能真正被释放。人力资源部与华为的合作，正是为了弥合这一关键的技能鸿沟。”

 

国家技术职业教育培训理事会成员李存孝表示，人力资源部-华为合作项目的第一步，是在吉隆坡工业培训学院（ILP-KL）设立首个TVET华为学习中心。

他说，华为认证讲师将带来先进的教学模块，首期课程聚焦于传输技术等电信领域。

他表示，预计将培训首批2000名学员，包括行业工程师、TVET教师、学生及新入职的员工。这些学员将获得全球认可、紧贴行业需求的华为认证，为他们开拓更广阔的职业前景。

“此外，我们将陆续在其他人力资源部培训学院（ILJTM）设立更多华为学习中心，如巴西古当工业培训学院。这些中心将引入人工智能（AI）、物联网（IoT）、云计算、5G等新兴技术领域的实践培训，确保马来西亚在全球科技潮流中占据一席之地。”

李存孝周二发文告表示，与此同时，智慧教室、智慧校园及由5G与Wi-Fi 7技术支持的数据中心等基础设施也将逐步升级。

“这些现代化设施将为我们的TVET机构注入新的活力，打造一个充满互动性、连通性与前瞻性的学习环境，帮助师生们以最佳状态迎接未来职场的挑战。”

他强调，本次合作的一大亮点是强调校企结合这一理念。我们要确保课程设计不仅具备扎实的理论基础，更能与行业需求无缝衔接。

“通过这一模式，我们为毕业生铺设一条通往高价值岗位的直通车，帮助他们顺利融入数码经济的浪潮。”

他指， 这种校企合作的深化，不仅解决了技能短缺的问题，更将马来西亚推向全球技术创新与人才培养的前沿。

“教育机构与产业界的紧密合作，将为国家持续提供符合市场需求的高素质人才。”

李存孝指，华为马来西亚在全球信息通信技术（ICT）领域的专业积累，是我们成功推进这项合作的重要支柱。

“通过他们的技术优势与全球经验，我们正在建立一个灵活、与时俱进的培训体系，让马来西亚的技术职业教育培训始终站在时代发展的最前沿。”

他指，这一历史性的签约仪式标志着我们迈出了关键性的第一步。赋予马来西亚人未来所需的技能与知识，确保我们的国家不仅适应变革，更能引领时代的步伐。

“这不仅仅是一项提供认证的合作，它更是一项赋能人民、改变生活的计划。我们正在为国家塑造一支能够与全球竞争的高素质人才队伍，进一步巩固马来西亚在全球舞台上的地位。”

“我们的承诺始终如一：投资于国家最宝贵的资源——我们的人民。通过像人力资源部-华为合作这样的战略伙伴关系，我们不仅在为未来做准备，更是在构建一个充满希望与成功的明天。”

“我期待与各方携手并肩，将这项合作推向成功，并让全体马来西亚人民受益于这场变革的力量。”

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