一名男子工作期间发生意外，医院给了他2个月的病假，而他也获得社险赔偿6000令吉，不过公司指他有病假又获得社险赔偿，所以每个月扣他的薪水500令吉，直到公司拿回6000令吉为止。

一位网民在社交媒体X平台@meinmokhtar发文表达不满，表示自己的一名亲戚在工作期间，穿着公司的制服发生意外，医院给了他两个月的病假。之后他去申请社险赔偿，获得6000令吉的赔偿金。

不过，公司要他给回这6000令吉，因为他有拿两个月的病假，并从他的每个月的薪水中扣除500令吉，直到公司拿回6000令吉为止。

网民都认为这是公司的问题，建议他这名亲戚必须收好证据，然后向劳工部投诉。

也有网民笑说，可能投诉公司后，获得比6000令吉多几倍的赔偿。

不过也有网民表示，可能他的病假已经超过了公司制定的年假天数，所以剩下的都是无薪假，而公司却在他两个月病假期间给他全薪，所以剩下的就他用社险得到的赔偿来填补公司的损失。

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