比利时自12月1日起落实全球第一部“性工作者劳动法”，保障性产业工作者获得正式佣雇合约，并且比照其他劳工享有同样福利，包含健康保险、退休金、产假和病假。

据外电报导，比利时在2022年正式合法化性工作，目前在德国、希腊、荷兰和土耳其等国，性工作是合法的。然而，保障就业权利和合约则是全球首次。

性工作者劳动法明确保障当地性工作者的基本权利，如性工作者可以拒绝嫖客及随时停止工作等。同时，新法也有增加对工作时间、工资及安全措施的规定，并为性工作者提供了医疗保险、带薪休假、产假福利的社会福利。在雇佣关系上，新法也要求雇主须申请国家授权并遵守严格的安全标准，同时提供清洁的工作环境与避孕措施，并要确保没有性犯罪或是人口贩卖前科。

受访的比利时性工作者苏菲谈到，她生产前一周还在工作，第五胎剖腹产被医师要求卧床休息6周，可是身为五孩之妈根本没得选，“我不能停下来，我需要赚钱”，现在能获得雇主支付的产假很重要。

另一位受访的性工作者梅尔透露，有次被客人要求不戴保险套口交，但当时妓院内爆发性传染病，让她吓得胆战心惊又束手无策，“我只能在德行并和赚不到钱中做出选择”。

现在有了合约，梅尔可以拒绝任何让她感到不舒服的客人或性行为，要求雇主不得违反条款，应依法保护员工。

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