沈志强：延长大专生的企业实习期及进一步改善实习生福利，包括实习工资。
人力资源部长沈志强说，该部与高等教育部商讨，延长大专生的企业实习期及进一步改善实习生福利，包括实习工资。
“可能根据职业类型不同延长（实习期），但这仍需要和高教部商讨。”
他说，大专生目前的实习期仅有3个月，但一些实习工作如在律师楼或医院实习，需要6个月或更长的时间。
“实习律师可能需要耗时9个月，在这个实习阶段，他们通过在职学习、边做边学，以及通过实际操作的方式积累经验，而不是仅依赖理论知识；而医生则可能需要进行一至两年的实习。”
沈志强今日（19日）在国会下议院部长问答环节，如是回答公正党双溪大年国会议员道菲佐哈里的提问。
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他说，这一切过程可提升学生的技能，根据部门的资料，大约40%的实习生最终能在他们实习的公司被录用。”
此外， 沈志强也说，人资部及高教部也透过实习奖掖计划（ILHAM KESUMA），提供结构性的实习机会，放眼为大学生提供2万至3万个实习机会。
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他说明，结构性的实习计划并非让实习生去泡咖啡或帮忙提包，而是获得酬劳学习特定技能，不是免费工作。
此外，他说，12个政府部门也透过副首相拿督斯里阿末扎希为首的国家技职教育与培训（TVET）理事会合作，这也是增强技职学生和毕业生能力的主要措施之一。
“我们将TVET视为一条出路，我们认为TVET专业是提升或增强毕业生就业竞争力策略之一，对于TVET毕业生，他们的就业率超过90%。在人资部底下的3所工业培训学院（ILP），其毕业生的就业率甚至达到100%。”
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