政府首席秘书丹斯里三苏阿兹里指出，习惯与看似更成功或富裕者攀比，以及追求超出经济能力的欲望，是促使公务员涉及不道德行为如贪腐的因素之一。

他说，这种现象也与生活成本不断上升息息相关，间接驱使公务员寻求捷径满足个人需求。

“贪污的发生通常是因为我们在组织中喜欢比较，看到同事有高档手机，我们也想要。当这种需求超出收入时，贪污行为就可能出现。”

“首先我们提高薪金，研究公共服务薪酬制度（SSPA）；其次是扩展职业发展路径。最近我与公共服务局讨论，扩展和增加有需要者的晋升途经。”

他配合11月19日将出任第16任政府首席秘书100天，接受《马新社》访问时这么说。

三苏阿兹里强调，现在专注在移民局，之后将扩大到其他常接获投诉贪污的部门。

他认为，解决公务员贪污问题应先通过教育，而非单靠惩罚，新加坡也采取同样方式教育公务员避免贪污。

此外，三苏阿兹里说，我国在实施数码技术应用，预计将推动创新及提高公共服务的效率和效能，同时减少依赖大量人力及为政府节省成本。

他举例，陆路交通局、移民局、卫生部等多个机构已开始数码化其服务，很多部门已不再接受现金支付，以减少可能发生的行为不当及防止纰漏。

来源：马新社

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