星期五 2024年 11月 22日
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不能说,不能说

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文/杨升发

当我们看到电影里少林寺的师父训练新学员的时候我们都拍手叫好,种种不一样的折磨真的是够创意。如果戏里面有学徒轻生,肯定此电影被禁,但真人真事却发生在医药界,而且每个人都有机会被霸凌。

霸凌事件比比皆是,从学校到医院,从学生到专科医生。所谓的最高境界是以自杀来受到关注。这种风气我们都说不可以助长,可是间接的我们可能都在帮凶。

原生家庭面对权力和权威的时候,就好像有些父亲可以打孩子,妈妈不能做什么,因为家丑不可外扬。

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政府部门上级更有霸气,权威式的管理,顺我者昌,逆我者亡,到时加薪、升职、调职都受到影响。如果他们辞职到私人界打工以某取更高的薪金,间接的此风气也传进了其他机构。

为什么我们的社会会有这样多霸凌?是不是我们社会什么都不要说、不必说、不可以说?现在是不是更加严重?什么都升级为种族宗教敏感?几十年不公平的对待,没有均衡的发展,大家选择静静的安稳工作,求没被他人打压,遇到问题也不敢说、不能说、无处说、求救无门,因为看到的常常都是吹哨者被惩罚。

通常霸凌不是一边的错,小时候开始,被受保护,不会保护自己或是自己性格问题,父母也无奈。家庭环境好了,溺爱,单亲,父母为了生存而忙着找钱,家里有佣人,家务父母做到完,宠坏的孩子没有人喜欢,结果出来社会,就像把宠物给放生,就是不能自立更生。

女的受害者比较多,可见家庭不可以没有父亲的角色。现在提倡男女平等,如果女方赚多了,男性会失去了尊严不敢出声,也是其中的隐形杀手之一。

家有家暴,职场有职暴,精神的压力,都不是大自然的律例,而是动物界的强食弱肉,人类是不是其中一种呢?

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雇主打压外劳,马来西亚的劳工法令是对外劳不利的,但一个机构如果外劳多了,主管有时分不清谁是谁,为了方便控制,一样对待,变成职暴是避免不了的。

一个社会如果什么都不能说,不论是医生还是学生,那明天自己被侮辱了,最后选择轻生,这种无力的回应,犹如一半以上被强奸的人是没报案的,造事者还是洋洋得意当作没事发生。怎样能解决问题都跟教育无关,比较有关各人的性格,不敢说出来和没采取适当的自我保护,被打压习惯了也变成顺其自然。

■作者言论不代表本报立场。

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