行动党峇眼国会议员林冠英就RON95汽油事宜,建议政府将T15家庭收入门槛设在每月2万令吉总收入,或1万5000令吉的净收入。
他今日(13日)在国会下议院参与《2025年财政预算案》委员会财政部领域的辩论时,赞同政府使用净收入作为基准落实RON 95汽油津贴。
但他建议,将T15家庭收入门槛设在每月2万令吉总收入,或1万5000令吉的净收入。
“每月2万令吉的总收入并不是特别多。试想一位刚刚进入政府服务的大专学生,处于公务员第九等级的新薪酬计划下,月收入最低2250令吉,最高可达1万1110令吉。如果夫妻双方都处于第九等级,他们的总收入将达到每月2万2220令吉。”
另外,他也表示,2%的个人股息收入税收,仅适用于从马来西亚证券交易所上市公司获得的个人股息收入,而不应包括非上市公司的股息收入。
此外,他建议目前的7000令吉高等教育学费减税优惠,应扩大至涵盖家长为小学和中学生支付的补习费用。
他说,如今,许多家长承担着子女在小学和中学阶段的补习费用,他们应当享有此项税务优惠的权益。
林冠英在辩论中也提到,政府可以通过将原本征收中小企业15%的税率,从每年15万令吉利润门槛提高到每年30万令吉,以减轻他们因本地和外籍员工最低薪资每月增加200令吉,而带来的财务压力。
他也建议将接下来原本要征收中小企业17%税率的门槛,从每年30万令吉至60万令吉利润提高至至每年70万令吉。
“这将让中小企业在2025课税年,度节省1万令吉的税金。”
针对外籍员工的公积金缴纳,他建议该缴纳义务仅限于新员工,而雇主的缴纳应为象征性或零缴纳率。
他说,外籍员工和雇主的公积金缴纳,可用于抵扣任何因外籍员工违法或失信行为而导致的罚款、处罚或损失。
他认为,公积金作为专为马来西亚员工设立的退休基金,对外籍员工并无实质意义,新加坡也已于数年前取消了外籍员工的此类缴纳。
他表示,马来西亚的雇主,尤其是中小企业、雇用家庭帮佣以及种植业领域,不应因此而被加重财务负担。
针对电子发票可以,他表示,本身接到很多小型商家的投诉,称如果其年收入超过15万令吉,即月收入超过1万2500令吉,就必须遵守电子发票的要求,而大多数商家每月收入都超过1万2500令吉,几乎使得所有商家都必须遵循电子发票的规定。
他说,小商家担心因遵守电子发票要求而增加成本,例如需额外雇佣员工等。
因此,他建议将此年收入门槛从每年15万令吉提高到50万令吉,与销售与服务税(SST)的要求一致。
另外,他也建议政府,要求赢得政府或私人招标的外籍承包商和外国投资者,购买至少50%的本地商品,除非该商品无法在国内购得。