行动党峇眼国会议员林冠英就RON95汽油事宜，建议政府将T15家庭收入门槛设在每月2万令吉总收入，或1万5000令吉的净收入。

他今日（13日）在国会下议院参与《2025年财政预算案》委员会财政部领域的辩论时，赞同政府使用净收入作为基准落实RON 95汽油津贴。

但他建议，将T15家庭收入门槛设在每月2万令吉总收入，或1万5000令吉的净收入。

“每月2万令吉的总收入并不是特别多。试想一位刚刚进入政府服务的大专学生，处于公务员第九等级的新薪酬计划下，月收入最低2250令吉，最高可达1万1110令吉。如果夫妻双方都处于第九等级，他们的总收入将达到每月2万2220令吉。”

另外，他也表示，2%的个人股息收入税收，仅适用于从马来西亚证券交易所上市公司获得的个人股息收入，而不应包括非上市公司的股息收入。

此外，他建议目前的7000令吉高等教育学费减税优惠，应扩大至涵盖家长为小学和中学生支付的补习费用。

他说，如今，许多家长承担着子女在小学和中学阶段的补习费用，他们应当享有此项税务优惠的权益。

林冠英在辩论中也提到，政府可以通过将原本征收中小企业15%的税率，从每年15万令吉利润门槛提高到每年30万令吉，以减轻他们因本地和外籍员工最低薪资每月增加200令吉，而带来的财务压力。

他也建议将接下来原本要征收中小企业17%税率的门槛，从每年30万令吉至60万令吉利润提高至至每年70万令吉。

“这将让中小企业在2025课税年，度节省1万令吉的税金。”

针对外籍员工的公积金缴纳，他建议该缴纳义务仅限于新员工，而雇主的缴纳应为象征性或零缴纳率。

他说，外籍员工和雇主的公积金缴纳，可用于抵扣任何因外籍员工违法或失信行为而导致的罚款、处罚或损失。

他认为，公积金作为专为马来西亚员工设立的退休基金，对外籍员工并无实质意义，新加坡也已于数年前取消了外籍员工的此类缴纳。

他表示，马来西亚的雇主，尤其是中小企业、雇用家庭帮佣以及种植业领域，不应因此而被加重财务负担。

针对电子发票可以，他表示，本身接到很多小型商家的投诉，称如果其年收入超过15万令吉，即月收入超过1万2500令吉，就必须遵守电子发票的要求，而大多数商家每月收入都超过1万2500令吉，几乎使得所有商家都必须遵循电子发票的规定。

他说，小商家担心因遵守电子发票要求而增加成本，例如需额外雇佣员工等。

因此，他建议将此年收入门槛从每年15万令吉提高到50万令吉，与销售与服务税（SST）的要求一致。

另外，他也建议政府，要求赢得政府或私人招标的外籍承包商和外国投资者，购买至少50%的本地商品，除非该商品无法在国内购得。

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