国能（TNB）公司是第一家响应政府呼吁调整薪资的政府相关公司（GLC），除了落实最低薪资外，国能还批准全体员工调高薪资。

首相拿督斯里安华是于今午（29日）出席国能第75周年活动时，如是宣布。

“在提呈明年度财政预算案，国能董事局及领导层同意成为首家政府公司，响应政府的呼吁，调整公司职员的最低薪资，同时调整全体员工的薪资。”

安华指薪资的调整，国能公司职员也必须展现他们更高的奉献精神与绩效，成为我国发展的一股动力。

他感谢国能主席、董事局和最高管理层，同意批准调高该公司职员的最低薪金。

较早时，在提到明年我国将接任东盟轮值主席国，他指国能也因此迎来了两大挑战，包括要使我国成为主要能源中心，并建立东盟区域电网。

“这意味着传统区如在巴西古当，必须与新设施一起得到加强，无论其能源是从砂拉越到柔佛，或甚至从寮国到新加坡。”

他指东盟区域电网是东盟成员国之间的合作倡议，旨在整合和整个区域的电力供应网络。

“政府意识到这项投资非常巨大，并正在思考如何让国能与其他组织合作，以成功实现东盟电网。”

安华指出，他要国能尽快减少对煤炭的依赖，并转向可再生能源。

“绿色建筑指数、绿色路径（促进永续和环境责任的倡议），这全都是过去的管理层从未听过或考虑过的事。这是时代的需求，如果大马要成功，我们必需具备能力和坚韧，果敢而迅速的采取行动进行改变。”

他说，国能已经制定周详的研究，并寻求方案确保能源转型顺利进行。

“国能在多个领域拥有卓越的记录，现在面临挑战，必须进行能源转型和准备。

“国能需要立即进行这方面的转型，通过持续的研究做好准备，以确保我们的能源转型顺利且有效的展开。”

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