国能(TNB)公司是第一家响应政府呼吁调整薪资的政府相关公司(GLC),除了落实最低薪资外,国能还批准全体员工调高薪资。
首相拿督斯里安华是于今午(29日)出席国能第75周年活动时,如是宣布。
“在提呈明年度财政预算案,国能董事局及领导层同意成为首家政府公司,响应政府的呼吁,调整公司职员的最低薪资,同时调整全体员工的薪资。”
安华指薪资的调整,国能公司职员也必须展现他们更高的奉献精神与绩效,成为我国发展的一股动力。
他感谢国能主席、董事局和最高管理层,同意批准调高该公司职员的最低薪金。
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较早时,在提到明年我国将接任东盟轮值主席国,他指国能也因此迎来了两大挑战,包括要使我国成为主要能源中心,并建立东盟区域电网。
“这意味着传统区如在巴西古当,必须与新设施一起得到加强,无论其能源是从砂拉越到柔佛,或甚至从寮国到新加坡。”
他指东盟区域电网是东盟成员国之间的合作倡议,旨在整合和整个区域的电力供应网络。
“政府意识到这项投资非常巨大,并正在思考如何让国能与其他组织合作,以成功实现东盟电网。”
安华指出,他要国能尽快减少对煤炭的依赖,并转向可再生能源。
“绿色建筑指数、绿色路径(促进永续和环境责任的倡议),这全都是过去的管理层从未听过或考虑过的事。这是时代的需求,如果大马要成功,我们必需具备能力和坚韧,果敢而迅速的采取行动进行改变。”
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他说,国能已经制定周详的研究,并寻求方案确保能源转型顺利进行。
“国能在多个领域拥有卓越的记录,现在面临挑战,必须进行能源转型和准备。
“国能需要立即进行这方面的转型,通过持续的研究做好准备,以确保我们的能源转型顺利且有效的展开。”