何子扬。
民主行动党社青团全国大专事务局主任何子扬针对2025财政预算案提出9项建议，呼吁政府在教育转型、高教改革与科研、青年赋权的三大领域加大改革力度，让教育能培养具有竞争力的人才，打造能大力推动青年发展的经济社会条件，为国家的未来永续发展奠定坚实基础。
1. 成立专案小组，研究统一高等教育入学制
我国高等教育入学制度混乱，有中六的马来西亚高级教育文凭 (STPM)，大学预科班 (Matrikulasi)，专业文凭(Diploma) 以及大学基础班 (Asasi)等等，而国立大学的录取对不同的途径有着不同的标准，尤其是大学的热门科系，遴选机制上完全不透明。
比方说，每一年都有不少考获4.0佳绩的中六生，即使证明了成绩优异也无法获得心仪科系，间接也导致成绩优异的学生对国立高等教育体系失去信心。
此外，虽然团结政府落实部分改革，保送10A SPM 优秀生进入大学预科班，然而大学预科班只保留10%固打予非土著学生，因此我国的大学入学制依然以种族作为重要考量，导致成绩优秀的非土著学生失去获得进入国立大学的机会。
政府应该成立专案小组，探讨在五年内统一高等教育入学制，并从种族固打制逐步移向绩效制(Meritocracy) ，并以需求为导向 (Need-based) 扶持经济弱势者，让各族人民及有需要群体获得更公平公正的升学机会。
2. 增加拨款促成大学与产业的合作
政府应增加科研拨款，鼓励大学与产业界的合作，特别是在人工智能(AI)、半导体、数据科学等新兴战略领域。
随着许多跨国科技企业纷纷进驻马来西亚，政府必须把握黄金良机，将本地大学与产业衔接，培养具备前沿技能的青年人才，将科研成果转变为社会价值，促进国家经济的创新与增长。
3. 支持青年报读研究生课程
政府应增加对青年深造的支持，提供更多奖学金及研究补助金，鼓励青年在国内外顶尖大学就读研究生课程，确保在科学，技术，工程及数学 (STEM)关键领域的人才，毕业后可以学有所成回国效力，报效国家。
通过提升科研投入，国家可以提高在关键领域的全球竞争力，如在人工智能(AI)、半导体技术、数据科学等领域培养足够的顶尖人才，逐步推动我国产业升级，追上世界经济变革浪潮。
全面改革教育提升STEM水平
4. 成立专案小组，全面研究改革我国各层级教育体系
第四代工业革命进行中的当下，我们必须保证我们的教育体系，尤其在科学，技术，工程及数学 (STEM) 等的关键领域，能够跟上时代的步伐。
在2022年的国际学生评估计划(PISA)中，我国学生在数学，科学，及阅读能力的表现上远远低于OECD的平均水平，表示学生对这些核心学科的掌握全面下滑。因此，各层级的教育改革刻不容缓，政府应从教育结构、课纲、师资、教学环境及考核方式等各方面入手，提升整体素质和竞争力。
同时，我国教育需注重语文学习以及逻辑知识，以提高学生的理解、分析、概括和表达能力，打好坚实的基础，提高学生数理能力和综合素质就能事半功倍。
5. 提升全面教师培训，增强教学素质
为了面对新时代的教育需求，政府也应该加大对教师培训的投入，尤其是协助我国教师掌握现代科技和教学方法。
随着越来越多考试包括小六评估考试（UPSR）及中三评估考试（PT3）被废除，教师的素质尤为关键，以确保可以真正传授知识，培养学生的创意和批判性思维，同时能全面评估学生的综合能力。
因此，在面对信息技术的快速发展时，教师必须拥有适应快速变化的能力，教师的素质将决定学生未来的竞争力。
6. 改善学校的数字基础设施
随着全球数字化进程的加速，教育系统也应当顺应这一趋势，全面升级现有的基础设施。
政府必须加大对现代化教学工具的投资，如智能白板、电子课本、以及高效的互联网连接等，这些工具不仅能提高教学效率，还能为学生提供多样化的学习体验。
通过引入科技，教师可以采用更多互动性强、内容丰富的教学方法，让学生更好地理解和掌握课程内容，达到事半功倍的效果。此外，政府必须优先改善农村地区的数字基础设施，缩小城乡教育差距，确保在偏远地区的孩子以及原住民学生不会因为地理环境因素被遗忘。
7. 提高青年税务减免，鼓励自我增值
为了鼓励青年利用科技自我提升与增值，政府应针对青年群体提供更高的税务减免，尤其是购买用于学习和工作的电子产品。
税务减免的范围可以扩展到与职业发展相关的在线课程、认证考试及教育软件的购买。这将激励年轻人不断学习新知识、掌握新技能，提高他们的就业竞争力。
8. 提供托儿服务，鼓励青年女性加入职场
2023年大马职业女性占比为56.3%，虽然逐年提升，可是在东盟国家内只排行第八，比其他国家如越南（69.6%），新加坡（59.4%），泰国（59%）都来得低。
托儿服务的匮乏是阻碍女性重返职场的重要原因之一，政府应为低收入及中等收入家庭提供更完善的托儿服务，同时给与更高的托儿税务减免，帮助更多女性平衡家庭与工作，尤其是鼓励年轻女性返回职场，提升国家整体劳动力参与率。
9. 扩大渐进式薪酬模式，打造更公平社会
渐进式工资政策应覆盖更多的经济领域，不仅限于当前的行业，同时也应扩大到包括兼职员工及临时工等更广泛的劳动群体。
通过此举，政府能确保所有阶级的工人享有公平的薪酬和工作保障，进而缩小收入差距，促进社会经济的公平与稳定。
社青团强调，政府必须着眼于未来，通过教育改革，科研投入和赋权青年，为我国青年创造更优质的环境与经济社会条件，提升国人的整体素质与竞争力，奠定我国未来20年的经济和社会崛起的基石。
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