政府首席秘书丹斯里三苏阿兹里建议，所有政府部门、机构及单位每周播放一次国歌，来贯彻公务员的爱国精神。

“（播放次数）越频繁越好，我请团结部可以进一步细化此事，以尽快发出《培养公务员爱国主义精神》的通令。

他认为，主办爱国形式的活动或计划来宣导公务员的爱国精神，其中包括各部门机构及单位每周播放一次国歌。

他也说，公共服务改革议程是他出任政府首席秘书的目标及方向，并拟出五大成效领域及20项策略来达到目标。

他说，这5大成效为欣赏价值观与治理、 开发人力资本、组织发展、服务传递及强化公共和私人的协助效应。

其他20项策略计有通过国家公共行政学院（INTAN）、公共服务局和马来西亚国家学院（AKM）推动昌明大马培训模块提高对昌明大马的认识、向公务员宣导爱国精神、财政部可研究发出通令监督及认可节约的部门，从而达到撙节之效、透过《MyPerformance 》系统来加强关键绩效指标，及对部门主管的过失绩效评估，并着重在没有上报贪污案件的新元素等。

三苏阿兹里续说，他将领导廉洁指数特别工作怼密切监督、跟进和落实国家反贪策略下的措施。

他发现大多数的地方议会，没有执行人力资源服务通告 (MyPPSM) 第 1.2.1节的指示，即成立廉正单位、结构和人员配置，以及报告和培训。

“这令人失望，也不该发生，因此，遵守这些指示将是特别工作队的主要监督工作。”

他也说，公共服务局将成立一个特别工作小组，来检视所有的系统及工作程序，而他希望的其中一个成果是MyPortfolio 2.0 的扩大至其他阶层，而不只是联邦阶段。

三苏阿兹里也强调，公共领域透过各平台向民众汇报进展的重要性。

“我对此非常认真，部门的媒体团队必须了解政府每一项倡议和愿望背后的精神和理念，并具备最新的媒体能力、设备和设施，尤其社交媒体。”

“我国的社交媒体活跃用户数量约有2680万，这意味着我们可以向他们宣传公共服务和政府正在做的事情。”