马华吉打州联委会主席蔡通易律师认为，首相拿督斯里安华若有诚意提升国民收入以应对生活压力，应该把公务员的起薪定在每月3000令吉起跳，给予公务员更相称的收入。

他相信首相的领导能力和在国际上享有的盛名，虽然把公务员起薪定在每月3000令吉，会加激政府的财政压力，不过，以首相今时今日的领导地位及爱民如子的魅力与魄力，区区一点财务压力不会对政府造成问题，以昌明政府今日的地位绝对是绰绰有余！

“反正国债在今年6月已经达到1兆2225亿令吉，政府有绝对的信心不会造成国家破产，再增加多一点债务应该没有问题？更何况这钱是花在公务员身上，又可得到公务员支持，政府要好好考虑这庞大的票仓。诚如首相所说的，不该一边兴建伟业，另一边却摧毁生命价值。”

蔡通易说，只是国库控股不是一般的企业公司，是国家主权财富基金，是中央政府的战略投资控股公司，由财政部持有100%股权。2023年营运盈利从2022年的16亿令吉飙升2.69倍，升上59亿令吉。全年资产净值从2022年的810亿令吉，增长4.9%至850亿令吉，所以才有能力在2023年向政府派发10亿令吉的股息。

不过，他提醒首相，大马8月制造业采购经理指数（PMI）只有49.7点，8月制造业PMI说明，本地厂商依然面对重重挑战，前景难言乐观。要是首相有锦囊妙计引领国家经济走出颓势，其他私人公司必然会效仿国库控股提高最低工资。

蔡通易在周三发表的文告中表示，首相要了解民间疾苦，要知道私人企业现在也困难重重，在这个时候提出要私人界仿效国库控股，把每月薪金调整至3000令吉不仅非常不合时宜，也增添私人企业的财务压力。

“每一名员工希望自己的收入追得上生活成本，这也要看他们服务的行业是否有这个能力和盈利应付薪金上的大幅度调整。跨国大企业或许没有问题，中小型企业怎么办？”

他说，首相的建议让很多中低收入群，尤其是每月薪金少过3000令吉的，听起来非常悦耳动听，如果公司有盈利，何尝不想把公司的人文价值超越企业社会责任（CSR）。没有一名员工会会抗拒薪金大幅度调整，苦的是企业老板，特别是目前业绩处于“爬坡”的公司。

---