专家：不会自动送上门香港抢人才不及新加坡光华日报

香港特首政策组成员、经济专家雷鼎鸣认为，香港与新加坡比较，抢人才方面政策仍有落后之处。

综合港媒报道，担任澳门科技大学发展经济学研究所所长的雷鼎鸣，25日在电台节目中说，香港要有整合人才的政策，要重视有创业能力的人才，为香港创造就业机会。

他认为，香港要“多条腿走路”，除了继续发展金融服务业外，也要协助中国大陆融资及“一带一路”沿线国家发展，同时发展高新科技。

雷鼎鸣说，香港长远发展前景光明，但道路崎岖，可以吸引到人才来港，但人才不是立即能发挥作用，不少人到港后浪费专长。

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他说，香港本地的大学教育要扩容，评核标准也要有所改变，人才不会自动送上门，这方面新加坡就做得较有系统性。

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他认为，长远而言香港经济是乐观，中线就要“捱吓”，香港人要居安思危、保持开放心态，并寄语年青人应多学习新技能，勿抱“躺平”心态，要肯拼搏。

雷鼎鸣说，香港与新加坡比较，抢人才方面政策仍有落后之处。新加坡的人才政策制定得非常有计划性，例如尖子生在中学读书期间已提供奖学金，要求他们出国读书若干年后回来服务。他认为香港也应有政策，妥善整合各类型人才。