星期四 2024年 11月 07日
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专家:不会自动送上门 香港抢人才不及新加坡

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专家认为香港应该妥善整合各类型人才。图为市民参观23日至26日举行的香港电脑通讯节。

香港特首政策组成员、经济专家雷鼎鸣认为,香港与新加坡比较,抢人才方面政策仍有落后之处。

综合港媒报道,担任澳门科技大学发展经济学研究所所长的雷鼎鸣,25日在电台节目中说,香港要有整合人才的政策,要重视有创业能力的人才,为香港创造就业机会。

他认为,香港要“多条腿走路”,除了继续发展金融服务业外,也要协助中国大陆融资及“一带一路”沿线国家发展,同时发展高新科技。

雷鼎鸣说,香港长远发展前景光明,但道路崎岖,可以吸引到人才来港,但人才不是立即能发挥作用,不少人到港后浪费专长。

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他说,香港本地的大学教育要扩容,评核标准也要有所改变,人才不会自动送上门,这方面新加坡就做得较有系统性。

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他认为,长远而言香港经济是乐观,中线就要“捱吓”,香港人要居安思危、保持开放心态,并寄语年青人应多学习新技能,勿抱“躺平”心态,要肯拼搏。

雷鼎鸣说,香港与新加坡比较,抢人才方面政策仍有落后之处。新加坡的人才政策制定得非常有计划性,例如尖子生在中学读书期间已提供奖学金,要求他们出国读书若干年后回来服务。他认为香港也应有政策,妥善整合各类型人才。

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