明年4月1日起,迎来新加坡籍新生儿的父亲,将享有共4周的法定陪产假。
据联合早报报道,在职父亲的政府承担薪资陪产假今年起已从2周增至4周,原本让雇主自行决定是否批准的额外两周陪产假,明年将改成强制措施。
新加坡总理黄循财18日在国庆群众大会上宣布上述消息。
黄循财说,父亲陪产假超过10年前推出时,只有大约25%的父亲使用,如今有超过一半的父亲这么做,这是很大的进步。然而,这显示仍有近一半的父亲没有使用陪产假。
黄总理说,明年4月1日起,政府将强制雇主提供额外两周的陪产假。也就是说,如果父亲提出申请,雇主必须批准。
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父母共用有薪产假逐步增至10周
另外,新加坡政府明年4月1日起推出新版父母共用产假计划,明后年分两阶段让在职父母共享的有薪产假逐步增至10周。这意味着,新措施全面落实后,加上现有育婴假,在职父母在新生儿出生头一年里,总共可申请的育婴假将从20周增至30周。
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父母共用产假(SPL)是在2013年推出的。现有计划下,在职母亲可从16周政府承担薪资的产假(GPML)中,把最多4周转给丈夫。
新的父母共用产假计划将取代目前的版本。为了让雇主有时间适应和规划人手安排,新计划分两阶段推行。
国庆群众大会是新加坡总理自1966年以来每年8月9日国庆日后的第一个或第二个星期日向全国发表的年度演说。