英国最大型企业执行长去年领取薪酬，是英国智库High Pay Centre自2009年汇整资料以来最高。

根据英国智库High Pay Centre，英国最大型企业、富时100指数成分股公司执行长去年领取的薪酬，中位数小幅上升2%至419万英镑（2372.5万令吉），是该智库2009年汇整资料以来最高，但涨幅不如前一年的21%，也低于Institutional Sharholder Services旗下数据供应商ISS-Corporate汇整出的美国标普500指数成分股公司CEO年薪中值涨幅12.5%。

其中领到最高薪的是阿斯特捷利康执行长帕斯卡·索里奥特，总薪酬为1690万英镑（9569.29万令吉），比一年前的1510万英镑（8550.08万令吉）高出12%。

英国高管仍在努力争取更高的薪酬，希望媲美美国竞争对手，以免阻碍企业吸引顶尖人才。High Pay Centre主任卢克·希尔德亚德指出，平均薪酬走高是因为少数公司大幅提高奖励，而非全面性上扬。该智库的分析涵盖CEO的整体薪酬方案，包括工资、奖金、养老金和激励方案。

但这些数字也将成为反高薪人士批判的依据，富时100指数CEO的中位数薪酬已是英国全职劳工的120倍。

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