安华透露，一家联邦法定机构成立宗旨是帮助低收入群体，但却设立与其成立初衷无关的79家子公司，且其中逾50家公司亏损，而董事主席竟还享有每月近8万令吉的固定津贴！
首相拿督斯里安华透露，一家联邦法定机构成立宗旨是帮助低收入群体，但却设立与其成立初衷无关的79家子公司，且其中逾50家公司亏损，而董事主席竟还享有每月近8万令吉的固定津贴！
他指出，上述是副首相拿督斯里阿末扎希领导的乡村及区域发展部所提交的报告中揭露的状况。
“据拿督斯里阿末扎希的报告，这79家子公司中，超过50家公司蒙受亏损，但董事会主席却依然享有固定津贴。”
“这意味着，假设董事会主席可领5000令吉或1000令吉的津贴，且所有79家公司也都是由他掌舵的话，最终他每月可获得7万9000令吉。”
安华今日（9日）是在吉隆坡鼎峰酒店，推介新版《联邦法定机构管理及治理指南》时，如是指出。
他说，有者将上述情况归咎于董事会主席职由政治委任，但这说法显然不确实，因为任何人无论是公务员、专业人士或是从政者，都有可能违反良好治理原则。
“我们可以委任从政者、专业经理人或公务员，只要他们遵守规则并受到更严密的监督，特别是财政部和总稽查司和反贪污委员会代表。”
有鉴于此，他希望反贪会和总稽查司加强对所有联邦政府机构和法定机构的全面监督，从而遏止违反善治的行为和贪污。
他也敦促联邦法定机构，通过稽查各自的框架和愿景，避免违反治理行为，并提高行政透明度。
他说，尽管联邦法定机构整体表现值得赞许，但仍有改进空间，以确保不偏离初衷。
他说，政府还将探讨提供额外拨款，将稽查监督机制扩大到联邦、州和地方政府所有层面，旨在确保这些机构和法定机构营运透明化，以遏止贪污和敛财的行为。
“这些机构对促进经济增长很重要，特别是在初始阶段帮助土著，但违规和牟暴利的倾向导致土著权益被典当，这是我们担心的。”
较早前，安华推介的联邦法定机构管理与治理指南，包括强调加强联邦法定机构旗下公司和机构的全面内部审计。
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