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安华:相信90%的教师没问题。
首相拿督斯里安华指出,怠忽职守、违反纪律和表现不佳的教师,应该被免除透过“服务年资”(Time-based)升迁的待遇。
他说,政府接受按年资晋升的原则,但强调将取消服务表现差的教师的这项待遇。
“如果(老师)纪律薄弱,如果他们一年不去学校很多次,我要取消(按年资晋升)。所以我们必须审视,但我相信90%没问题。”
他今天在全国教师专业职工会(NUTP)成立金禧庆典上发表谈话。
安华指出,维护教师福祉的同时也有必要作出改变。
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“马来西亚有能力提升族群和国家的尊严,在经济、政治、社会和教育方面都是一个很好的榜样,因为基础实力在那里。如果你想进一步提升,就不能松懈,你必须坚决。”
安华强调,他致力于保障国语作为官方语言和国家教育政策不应受到质疑,同时也保障中文、淡米尔文、阿拉伯文或其他语文的发展空间。
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他也向教育部发出指示,为了促进国家经济发展和提高竞争力,有必要重视掌握英文能力,从而实现数码化转型和应用人工智能。
安华说,政府会探讨教专提出的2项建议,即小学DG48级教育服务官也有机会擢升为小学副校长,以及小学校务,包括按年资晋升至DG52级的小学校长,可继续留在原工作岗位直到DG54级。
谈到公务员薪资课题,安华说,考虑到公务员已经12年没有调薪,政府即将推出的新公共服务薪酬制(SSPA)将是有史以来最好的机制之一,希望有助提高公务员的工作绩效,并矫正歪风。