马来西亚中小企业商会（SAMENTA）全国总会长拿督吴恩明表示，我国在世界竞争力排名中下降7位，是一个警钟，也是一个机会，让国家重新评估优先事项，建立更强大的政府和企业联系，以推动经济发展。

他说，虽然这是我国过去20年来的最低排名，也是印度尼西亚同期的最高排名，但我们需要更深入地探析，以更好地理解排名下滑的原因。

他表示，在对排名提供同等权重的20个子因素中，我国在5个方面出现了显著下滑：国内经济、生产力与效率、技术基础设施、营商管理和态度与价值观。在国际投资、就业和教育方面的增长并不足以抵消这5个子因素的下滑。

他周二发文告指，国内经济方面，我们主要受到人均实际国内生产总值（GDP）增长指标的影响。这是由于2023年大量非熟练和半熟练外籍劳工涌入马来西亚，同时期我们的GDP增长也因俄乌战争和中东冲突而受到重创。

“仅在这一子因素上，我们就暴跌了20位（从第2位下降到第22位）。这也影响了我们的生产力与效率表现，排在第 53位（从2023年的第36位下降了17位），是我们的最差的排名。主要因为排名考虑了各个行业每年的生产力增长。”

吴恩明指，企业效率指标下的“营商管理”和“态度与价值观”排名大幅下滑，反映了本地企业面临的过渡挑战，实际上，这是商界发出的紧急求助信号。

“2023年，企业的合规要求大幅增加，包括ESG、大数据和董事会等方面，导致许多受访者表示疲惫并担心无法满足这些增加的合规要求。”

另一方面，他指，国人对全球化、外国品牌和文化、价值与价值观指标上从2022年的第34位进一步下降6位至第40位。

他表示，全球半导体需求下降也影响了我们的高科技出口指标，高科技领域的人才短缺同样影响了我们的口信息通信技术（ICT）服务出口，导致在 2023 年的排名急剧下滑。

吴恩明续指，从下降的子因素分析来看，排名下降显然不完全是政府的责任。企业和普通民众也必须共同承担，让马来西亚更具竞争力的责任。

因此，他指，重新审视国家优先事项刻不容缓。“虽然我们致力于通过支持特定群体的政策成为一个具有包容性的国家，但这正在伤害我们的竞争力，导致人才外流，并造成一种错误的认知，即马来西亚不鼓励选择和竞争。”

他强调，最近抵制呼吁和对某些表演者的过度反应，无助于提升我国的形象。反而将继续伤害企业和国家经济。

“政府在减少过多的补贴及通过如电子发票等措施，堵住逃税漏洞方面走在了正确的道路上。然而，我们还必须进一步放宽劳动法规，并让国人对个人生产力负责。”

吴恩明表示，鉴于我们在IMD世界竞争力排名中表现最差的指标是企业和政府效率，现在正是时候，政府和企业携手合作，组成“马来西亚团队”以重振我们不断下降的竞争力。

“我们必须迅速摆脱‘政府全知全能’的观念，更多地信任企业，同时让企业对其行为和结果负责。数码化和数码政府计划将有助于实现这一目标，但除非我们改变更多政府机构的思维方式，从执法或监管转变成为促进企业发展的力量，允许企业自我检查和自我管理，否则政府与企业之间的这种脱节将持续存在。”

他指，同样，企业包括中小企业必须迅速减少对非熟练和低技能外籍劳工的依赖，适应全球向低碳经济的转型，采用人工智能（AI）和数字化工具，并减少对政府采购和补贴的依赖。

“我们需要采纳‘对企业有利的，对国家也有利’的信条——因为后疫情时代的现实情况是，世界任何地方的公民福祉都与国家的繁荣息息相关。”

“当我们的企业和经济表现良好时，马来西亚将能为国库贡献更多资金，修建更好的道路，升级我们的学校，并为所有马来西亚人提供更舒适和安定的生活。”

他表示，这次竞争力排名的大幅下滑，给我们敲响了一个世代以来的警钟，提醒我们重新评估国家优先事项，建立更强大的马来西亚团队，并采取“全民参与”（whole-of-nation）的方式，让马来西亚再次成为经济增长和文化多样性及包容的典范国。