社险机构雇主缴交雇员社险“漂白计划”，将延长一个月至6月30日。

这项“漂白计划”是让还没为雇员缴交社险的雇主，在期限内进行登记及缴交程序，这项计划原定在明日（5月31日）截止。

人力资源部长沈志强今日宣布，这项“漂白计划”将获得延期至6月30日，意味着还没完成登记的雇主，可以在未来1个月内完成登记及缴交社险。

他说，当局是考虑到在过去30天的“漂白计划”期间雇员的反应热烈，登记人数激增，希望延长该漂白计划后，可以鼓励更多雇主抓紧机会进行登记。

沈志强今日出席大马职工会事务局移交拨款给受惠职工会仪式后，作出以上宣布。

他指出，政府从今年5月15日开始落实“漂白计划”至今，已经有7370名雇主登记缴付雇员社险，涉及的雇员则有12万6041人。

“这意味着，这项漂白计划得到热烈的反应，登记的雇主增加了31.8%，雇员则增加了34%。”

他呼吁雇主们抓紧最后一个月的漂白期积极登记，否则，在漂白计划后被发现没有登记，可被罚款5000令吉及每日6%的利息；若被控上法庭，一旦被定罪罚款可高达1万令吉或监禁高达2年或两者兼施。

他表示，社险机构也会在这一个月内积极与相关团体，包括雇主、企业等接触，向他们宣导这项漂白计划，鼓励他们为雇员缴交社险。

较早前，社险机构首席执行员拿督斯里阿兹曼说，在“漂白计划”期间，雇主可以免于被开罚单和被控上法庭，同时也可获得豁免迟缴利息（FCLB）的机会是最后一次，否则当局在期限后执行全国侦查行动 （OPS KESAN 2024），将对涉及的雇主采取执法行动，违例者可被监禁最高2年。

 

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