首相拿督斯里安华表示，预计将在今年12月实施的公务员加薪超过13%的举措，是为了平衡低级和高级人员之间的收入差距。

他表示，与以往的行政做法不同，五一劳动节所宣布的加薪旨在提高低收入群体的收入，减少已处于高收入群体者的增幅。

安华也是财政部长，他周三（1日）晚与4家本地电视频道进行的“首相答问”节目中说：“对于低收入群体，他们的薪资增长可能会达到25%至30%。”

“我优先考虑低收入群体，减少高收入群体的薪资增长。”

首相表示，超过13%的涨幅涉及基本工资而非津贴，具体细节将在内阁会议上讨论后再作出决定。

“虽然之前曾经有过35%的增幅，却只针对1级到16级的人，但总体而言，这仍然是其中一笔最高的支出，超过了100亿令吉。”

他表示，这是对公务员为国家作出贡献和服务的肯定，同时希望这一群体继续提高工作效率，与即将享有的薪资增长保持一致。

“希望这将鼓励公务员更加努力工作，停止懒散和浪费。反贪委员会、警察和税收局必须更严格地执法，打击政府部门的违规或浪费行为。”

“所有部门都需要监督，以便从这个月开始，在各个方面看到改善。人民不应该被迫等待数小时，我们需要高效率，必须有改变，我期待着更好的结果。”

早前在布城举办的全国劳动节庆典上致词时，安华表示，这一次的薪资增幅是历史上最高和最好之一。

他指出，在修订的公共服务薪酬制度（SSPA）下，政府将确保公务员的最低收入超过每月2000令吉。

“目前，总体最低收入，包括工资和固定津贴，为每月1795令吉。”

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