文：王展造

《马来西亚交易所主要市场挂牌要求》第15.06段明确规定：“上市公司的董事不得在各个上市公司中担任超过5个董事职位”。多重董事席位，即董事兼任，一直是企业治理领域备受关注的热门议题。在2022年2月所发行的《当代会计》期刊，第23卷专刊中提出，“兼任多家公司董事可能限制该董事所能支配的时间，势将降低董事乃至董事会的效能，进而弱化该董事原先预期所能给予的贡献”。这一观点，再一次引发了对于董事兼任这一操作的深入反思。

首先，多重董事席位可能对董事的时间和精力产生压力。一位董事如果同时在多家公司担任董事，其时间和精力必然受到分散。企业治理需要董事全身心地投入，以监督和指导公司的运营。然而，若董事分散于多个公司，可能无法全情投入每个公司的事务，导致对任一公司的监督和决策能力受到影响。这种情况下，董事会的效能和决策质量可能会降低。

再者，多重董事席位可能带来潜在的利益冲突和道德风险。一位董事同时在多家公司担任董事可能会面临利益冲突的情况。例如，他可能在两家竞争公司的董事会上担任职务，可能因为董事会决策而受到影响。此外，董事在多个公司间的关系网也可能导致信息泄露或不当利用的风险，损害公司和股东的利益。

虽说如此，但董事兼任在某些情况下确实是被需要的。正如第25卷第2期的《证券市场发展季刊》中指出，能同时具备专业性与独立性的人才相对较少，导致了供不应求的情况。在这种背景下，具有优势特质的董事就成了各公司竞相延揽的对象。这些董事可能具有丰富的行业经验、深厚的专业知识和独立的思考能力，能够为公司带来宝贵的意见和建议。因此，通过董事兼任，公司可以以相对能够负担的董事费，获得更多高素质的董事，提升董事会的整体水平和决策质量。

综上所述，兼任多重董事席位对企业治理可能产生或正或负的影响。因此，监管机构如马来西亚交易所（Bursa Malaysia），马来西亚证券监督委员会（Securities Commission Malaysia）等，有必要加强对多重董事席位情况的监管和管理，以维护公司和股东的利益，及时发现和解决潜在的利益冲突和道德风险，促进企业治理的健康发展。

同理，除了企业治理领域，政府机构与官联公司的政治委任方面也存在类似的问题。一些政治人物可能被委任到多个政府机构或官联公司的董事会或顾问团中，这也可能导致时间和精力的分散，从而影响其在各个机构的有效性和决策质量。不像上市公司有着交易所与证监会的督导，多重政治委任的情况更为棘手。因此，在团结政府执政中央后，如何能够进行制度化的改革，加强审慎监管，避免多重政治委任，以确保政治人物能够充分履行其职责，为各个机构的发展和决策做出积极贡献，并确保这一过程符合国民最佳利益，尤为重要。#

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