中国25个省份于16、17日举行地方公务员笔试（省考）。公务员培训机构估计，这次约有560万名考生报考，抢15万个岗位，平均37人争1个职缺，落榜率高达97.32%。

综合美国之音、香港明报报导，中国在经济复苏疲软，民企纷传裁员的环境下，不少求职者转向公务员考试，希望拿到“铁饭碗”。去年底的中国国家公务员考试（国考）报考人数才创下300万人的历史新高，约70人竞争1个岗位，远高于前一年。

今年省考竞争也较以往更加激烈。公务员培训单位“华图教育”统计，今年总报考人数约为560万人，较去年增加17.84%。根据往年应考数据推测，今年逾450万考生实际参加考试，而今年地方省份总共释出15万5233个工作岗位，比去年增加了3206个职位空缺，增幅为2.1%。报名录取比从去年32:1激增至今年的37:1，有些热门岗位甚至有2000人竞争1个名额。

从今年中国省考考题可看出中国当前对科技发展的重视，两会热门关键字“新质生产力”也入题，一名广东考生分享她考到的申论题有“高质量发展大会提出的发展新质生产力的举措”、“高质量发展大会提出问题，对应建议”、“高水平科技自立自强，推进中国式现代化”。

广州城市理工学院人力资源管理系教授王长城针对今年国考、省考的竞争激烈分析说，中国在3年防疫后，经济回升状况不是特别景气，使民营企业人才招募普遍紧缩、裁员频传，让求职者更倾向稳定的公部门职缺，即使是小学、医院的基层人员也有研究生愿意屈就。

王长城表示，在中国经济前景不确定性加剧的情况下，就连考研人数也呈下降趋势，去年硕士招考人数减9%，为3年来首次下降，多数大学毕业生只想尽快找到待遇好又稳定的工作。

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