种植及原产业部长拿督斯里佐哈里阿都甘尼分析，华裔企业家能够成功是因为刻苦耐劳精神，而土著企业无法成功则是奉行”阿里巴巴”文化。

他认为，土著企业将政府合约转让给非土著，是导致大部分土著企业无法成功的原因。

他说，尽管我国自1968年起推出《新经济政策》，但土著企业奉行”阿里巴巴”文化，即土著公司获得的政府合约，通过转让方式交给非土著，以致于土著企业未能像华裔企业般成功。

“‘阿里巴巴’陋习存在已久，因此要改变并不容易。”

“我国已经独立67年，土著人口比例达70%，但土著企业依然面对这样的问题。”

“这导致极大部分的盈利，由非土著享有。我们不想扩张生意，当他们获得合约，他们将其中的利润扩大生意。”

佐哈里也是巫统副主席。他今日（29日）在出席2024年土著经济大会的”团结愿景强化土著议程”论坛时，肯定华裔企业家刻苦耐劳且认真工作的精神，以致于大部分华裔企业家能够成功。

其他两名主讲人，分别为投资、贸易及工业部副部长刘镇东及企业发展及合作社部副部长拿督拉马南。

曾担任第二财政部长的佐哈里也表示，他出任第二财长期间，曾翻阅过去25年的政府合约，竟发现有多达1.7兆令吉的政府合约转移给非土著。

“如果1.7兆令吉的政府合约都给到土著企业，土著企业不可能还是处于社会底层。”

“至于那些与土著企业合作来获得政府合约的非土著企业，如今已是国际大集团。”

他也分析各族群的贫困群体比例，捍卫政府提升土著经济的目的。

“我国有70%人口是土著，当中7.9%是穷人；印裔总人口中只有5.4%是穷人，而华裔人口中只有1.9%是穷人。”

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