文/苏德洲

外劳来自缅甸、越南、印尼等国家，选择到马来西亚工作主要是为了改善生活条件，他们每月赚钱后将大部分收入寄回家乡，支持家中的妻子、孩子或其他家庭成员。

由于大马是东南亚的一部分，其生活方式和习俗与这些外劳的家乡相似，加上我国国人对这些国家的外劳相对开放和接受，使得外劳对我国有着较深的感情，有些甚至选择在此“落地生根”。

不论是合法还是非法的外劳，在马来西亚的数量都在持续增加，远远超出了人们的预期，外劳融入我国的课题，只不过是野火烧不尽，春风吹又生。

据大马人力资源协会（PUSMA）主席扎丽娜在接受中文媒体访问时就曾指出，外劳过多现象已难以控制，尽管政府将外劳人数限制在240万人，但实际上合法与非法外劳的总数已达约500万人。

我们必须承认，这些外劳来马工作背后都有其苦衷，倘若有头发谁要秃头？比如一位缅甸外劳对我分享，在他的乡村，生活极为艰苦，收入微薄，电力供应不稳定，夜间就会停止电源供应，生活条件十分简陋。

由于收入低，他们生活必须极尽简朴，节省至极，因此饮食简单，有时仅是米饭伴着自己种植的蔬菜。同时，他们的国家政治不稳定，频繁的暴力事件令经济更加萎靡不振，生活陷入更深的困境，他们宁愿远离家乡，在异国寻找生存机会。

根据这些外劳的经历，一些合法外劳在马来西亚的工作准证到期后，宁愿采取各种方法避免回国，因为他们认为回国后的生活条件比在马来西亚还要艰苦。有些外劳，无论是合法还是非法，甚至在马来西亚逾期滞留，通过各种途径尝试成为难民，以逃避回国的生活困境。

他们之中，许多人都是大学毕业生，但在自己的国家也找不到一个安稳的工作，因此选择来马工作是迫于生计。

他们当中也有不少外劳在马生活稳定后将家人接过来，或在我国成家立室，没有回国的计划，把马来西亚当作他们的家，落地生根。

外劳在马的生活，其踪影是离不开我们的生活和视线范围，他们在马的生活逐渐稳定后，一些学会了厨艺的外劳开设自己的摊位，甚至与本地商家竞争；原本来做女佣的，可能转行在美发院工作，或提供上门钟点服务；从建筑行业转行的，则可能自雇承接装修工作。

这种情况一直引起某种程度的关注，尤其是外劳的增加对我国社会和经济产生了各种影响，包括对就业市场的影响和文化融合等问题，我们不时反思，但外劳的问题，始终没有一个解决。

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