为助力高品质就业，中国人社部办公厅发布关于推进“直播带岗”在就业公共服务领域应用的通知。透过网络直播方式，企业或业主可以与求职者即时线上讨论互动，让就业媒合更精准、有效率之余，也创新招聘就业的模式。

据了解，直播带岗是指邀请企业、业主进入直播间，通过直播间互动交流，针对求职者关心的职缺需求、薪资待遇、发展前景等问题，现场连线作答。

澎湃新闻报导，通知提到，直播带岗是数位技术与公共服务融合发展的创新实践，具有体验直观、互动即时、媒合精准的特点，在就业服务领域具有广阔的应用空间。

通知要求，围绕提升人力资源供需对接匹配效率工作目标，推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用，打造一批特色化、高水准的就业公共服务直播带岗基地，培育一批服务效果好、群众满意度高的就业公共服务直播品牌，培养一批具有职业素养、专业能力的就业公共服务直播人员，牵引就业公共服务方式创新，提升就业公共服务品质，助力高品质充分就业。

报导称，针对推进直播带岗在就业公共服务领域的应用，通知提出5点重点任务，包括：打造直播带岗基地，满足城乡劳动者求职和各类企业招聘需要，并支持在公共就业服务机构场所内建立直播带岗基地、直播带岗间，鼓励联合大专院校、产业园区、企业、人力资源服务机构、社会媒体等各类社会资源打造就业公共服务网络直播间，推进网络直播技术与就业公共服务融合发展。

报导还称，完善直播带岗功能，充分利用网络直播技术互动性强的优势，不断完善职缺推介、简历投递等功能，著力提升人力资源供需对接效率，并将政策咨询、职业指导、创业服务等纳入直播服务范围。

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