文/杨玲

我国独立至今，华校这条路布满荆棘，问题一箩箩。何时才能让那些爱护华教的人士放下心中的大石头？

华校面对最严重的问题就是师资短缺，而申请提早退休的老师也日益增加。即使换了多个不同政党的政府，问题依旧存在。一直以来，教育部不是有一位华裔副教育部长吗？但是，这些问题一年复一年，至今都没有解决。

老师真正的工作是准备教材、教导学生和批改作业。近年来，连行政工作、一些非教务的琐琐碎碎事情，老师也得负责、参与。准备教材不是一项轻松的工作，而且老师还要照顾学生的情绪，呵护和安慰他们。当老师短缺，他们的教学工作一定倍增，加上教育部朝令夕改的政策，让老师的压力一天天增加，才萌起提早退休的念头。

老师的工作是教导学生。他们必须保有好心情，才可以集中精神教导学生。学校的行政工作，如果是因为人手不够，可以再聘请职员处理，而不是把这些非教务工作都推给老师。繁重的工作让老师难以适从，也直接影响老师的教学质量。

老师已经透不过气，学校还一直加重老师的工作负担，问题非但没有解决，反而还让老师更快逃离。

教育部需要花5年时间来培训一名教师，而老师申请提早退休，只需要一年时间。老师是人类的灵魂工程师，必须坚持热爱教育，帮助莘莘学子成才。想要留住老师，就让老师专心教学，不要再有任何外来的干扰。

如果老师提早退休，他可以自己接收学生在家里教补习，工作也不比学校的沉重，时间自由又有收入，何乐而不为？

校方不能只劝告老师不要提早退休，反而应该把非教务的琐碎工作交回给行政部。更重要的是，教育部必须尽快培训和增聘新的老师来解决师资短缺的问题。

师资短缺已经是很严重的问题。每一年申请提早退休的老师和校长越来越多。副教育部长，你在干什么啊？师资短缺问题应该被摆在第一位，并且尽快解决，别让老师太沉重。

老师，请不要提早退休好吗？师资短缺一定会严重影响华校。如果老师一直减少，有一天华校会因为没有老师而被迫关闭，“方块字”也会从此消失。

但愿大家守护华校，共同为教育文化耕耘。希望老师继续在华教这条路坚持下去，不要辜负先贤创校的宗旨。

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