1500令吉最低薪金制本月开跑，马华总会长拿督斯里魏家祥担忧，这项强制性规定恐引发“裁员潮”，建议政府逐步调高最低薪金。

这个月起，聘请5人以下的雇主，需支付每名雇员1500令吉最低薪金，引起小型企业的不满。

对此，也是亚依淡国会议员的魏家祥批评，政府的这项规定乃“杀鸡取卵”的做法，看似协助员工增加收入，但实际上却是害员工丢了饭碗。

他说，最低薪金从1200令吉涨至1500令吉，意味着每名雇员需调涨300令吉薪金，若小型企业雇用5名雇员，每月需额外承担1500令吉。

“最实际而且最直接的方法，对雇主来说，他会直接裁退一个，他可能说，我就是300令吉应付不了，那与其有5个，不如只聘请4个。”

魏家祥认为，虽然政府保障4名雇员的福祉，却牺牲另一人的就业机会。

“雇主就是一只鸡，而雇员犹如一颗鸡蛋，最终只会导致杀鸡取卵。”

魏家祥特拍摄视频，回应本月开跑的1500令吉最低薪金制时建议，政府应该给予雇主3年的宽限期，来逐步调高雇员薪资。

“从每年100令吉逐步增加至150令吉或更高，或者按年涨薪，让雇主有心理准备，而不是突然大幅调涨。”

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