超过1000名建筑工人挤进120间铁皮屋，不仅没有干净水源，甚至连床褥都未提供，遭遭人力资源部开档调查。

人资部旗下的多个执法单位，今日（4日）率媒体到雪兰莪瓜拉冷岳绍嘉纳太子城（Bandar Saujana Putra）的某建筑工地，展开联合突击执法行动。

该建筑工地被发现拥有120间由货柜打造的铁皮屋，里面竟居住1038名本地与外籍劳工，分别是338名本地工人和700名外籍劳工，恶劣环境连执法官员都直摇头，甚至担忧劳工们有染疫风险。

大马半岛劳工局（JTKSM）副总监（执法）莫哈末阿斯里披露，当局在执法过程中，发现该建筑工地违反多项规定，包括没有申请宿舍认证（Perakuan Penginapan）、也没有根据《1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》提供劳工们生活必需品。

“我们发现员工宿舍环境恶劣，明显有多项违规，包括没有床架、床褥、储物柜等，这已经违反《1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》，我们将开立调查档案（kertas siasatan）。”

“此外，员工宿舍也没有委任督工（supervisor），来协调宿舍事务，包括每一间铁皮屋内居住的人数。”

他说，根据初步调查，该局将开立至少两份调查档案，而建筑工地的承包商和劳工也将被传召录供。

“由于尚在调查阶段，因此无法确认劳工局会开立多少份调查档案，但没有申请宿舍认证和违反住宿规定，就已经会开立至少两份调查档案。”

阿斯里是在视察该工地员工宿舍后，向媒体表示，由于大马半岛劳工局没有权限，发出停工令予建筑商，因此只能要求改善住宿环境。阿斯里也提醒，雇主若违反劳工局规定，每一项调查档案的罚款金额最高可达2万令吉。

此次突击建筑工地联合执法行动原计划，是由人力资源部长西华古玛率领，惟部长临时需要赴沙巴出席活动，故由人力资源部政策与外交组秘书希华古马代替，协调整个执法行动。

希华古马表示，此次突击建筑工地联合执法行动，参与执法的单位包括工程局、大马职业健康与安全局、大马半岛劳工局、大马建筑工业发展局（CIDB）、社会保险机构（Perkeso）等。

他敦促该建筑工地的承包商，除了提供员工住宿，也需要符合当局的规定，尤其是改善卫生条件，包括提供干净水源的厕所。

首6月有2396项违规个案

雇主未遵守人力资源部多项法令，遭大马半岛劳工局对付，今年首6个月已有2396项违规遭立案调查，总罚款金额超过685万令吉！

大马半岛劳工局（JTKSM）副总监（执法）莫哈末阿斯里披露，今年1月至6月28日，该局共开立2396份调查档案（kertas siasatan），其中1445份调查档案涉及违反《1955年劳工法令》、749份调查档案涉及违反《1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》，以及202份调查档案涉及违反最低薪金制。

他说，当局也将涉嫌违法的雇主提控上庭，涉及罚款金额达49万5300令吉。

阿斯里周二是在突击建筑工地联合执法行动后，向媒体表示，当局也对没有遵守规定的雇主发出罚单（kompaun），涉及的总罚款金额达685万1810令吉。

“其中，大部分的罚单都是违反《1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》，涉及的总罚款金额达561万2501令吉。”

基于此，他提醒雇主们，务必遵守《1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》、《1955年劳工法令》及政府规定的最低薪金制，否则一旦发现存在违规，将依法采取行动。\=

阿斯里也表示，政府于2019年修订《1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》，并于去年6月生效，雇主们有足够的时间，为雇员提供标准员工宿舍和基本设施。

员工宿舍最低标准 有盖空间4.5平方公尺

根据该法令下的住宿指南，雇主须准备的员工宿舍的最低标准为，每名员工的有盖空间为4.5平方公尺，亦或是睡觉或休息空间不少于3平方公尺。

每个员工住宿必须具备清洁设施，至少为每15名员工准备1间厕所和1间冲凉房，或者至少为每25名员工准备1间厕所、一间单独冲凉房和小便池；员工宿舍也需有煤气炉、净水和电力供应。

雇主必须为每名员工准备不可共用的基本设施，包括不少于1.7平方米的床，如果是上下铺，两张床之间必须超过0.7米，以及床褥和枕头、一个可锁的衣柜，尺寸不可小于0.35米长，0.35米宽和0.9米高。

至于安全和卫生方面，雇主必须确保，同个建筑内不可以让不同性别的外劳共用，宿舍有自然采光和通风，合格的电路，以及准备急救箱和充足的灭火器。

雇主也需要确保宿舍的厕所、冲凉房、厨房清洁并可使用，建筑居住环境安全和整洁，并准备垃圾丢弃设施。#