今年劳动节世界多地都发生民众走上街头抗议示威活动。

法国内政部称，有近80万人参加在全法各地举行的反退休制度改革的大规模抗议，“五一”大游行在巴黎等地还发生了暴力冲突，至少有108名警察受伤。

英国护士在劳动节当天也再次走上街头向政府表态，期望争取更理想的涨薪方案。英国护士的罢工行动，这次首次影响到国内重症监护、化学疗法和透析等领域的工作运转。

另外，日本、韩国、菲律宾等地也都有民众在五一当天举行大集会，要求提高薪金对抗通胀。

全球经济在新冠大流行三年的冲击和俄乌旷日持久的战争消耗下，都陷入一定程度的困难时期。物价高涨让打工一族手中可支配收入无法应付日常开销。

生活压力越来越重的人民，只能将希望寄托于政府和所服务的公司企业，希望收入可以増加，以此来渡过难关。

我国虽然在五一劳动节没有出现大规模的群众集会，国际职工会大马联络委员会（Uni-MLC）也借劳动节的到来要求政府提高雇主对收入低于4000令吉的雇员的公积金缴纳率，从现有的13%提高到20%。

这个建议提出后，引起企业界的反弹。尽管大马工薪阶层这个时候都面对很大的生活压力，也并没有群起附和，将自己所面对的压力都转移到雇主身上。

大马工薪阶层，包括公务员在这段各行业困难时期，表现出来的主要还是与政府和雇主共赴时艰的态度，希望国家经济和各行业在疫后可以恢复元气，总体得到改善。

首相安华承诺将重新评估公务员的薪资，并表示如果政府能够在一年内有更多的收入，将优先考虑增加公务员的薪金。

同样的，雇主在要求员工同甘共苦的同时，也要有在收入改善后与员工分享盈利的认知。

劳动节的诞生，就是因为19世纪末，许多国家的工人遭受着极大的剥削，工资微薄、失去健康，没有任何的社会保障下，暴发了工人罢工流血事件，工人的权益才得到重视。

根据国际劳工组织（ILO）的数据，全球总共有约25亿名劳动者。工人群体是社会上最大的群体，也是社会经济发展的基础，因此工人的权益必须时刻得到照顾。

特别是在当今讲究文明的社会，劳动节应该是工人与雇主一同庆祝的日子，不应该再成为工人宣泄不满，抗争被剥削的管道。

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