上个星期惊传人力资源部长的机要秘书 （Setiausaha Sulit ）及特别事务官 （Pegawai Tugas-Tugas Khas ）被反贪污委员会逮捕，涉嫌在外劳招聘系统上受贿。反贪会也快速的向部长录取口供，同时也有消息指出反贪会搜查了部长办公室及住家。

外劳招聘政策是首相安华上任后最着重的课题之一。为的是要确保建筑、服务、工厂、饮食业等获得充足的员工，以便提升营业额，从而增加国家税收。安华更亲自主持了由内政部及人力资源部组成的内阁委员会，同时决定放宽招聘程序，不再设有引人诟病的固打制，而是开放市场，务必在短期内达到目标。

国阵及国盟执政期间，外劳招聘必须由人资部长签署同意的固打，这衍生了很多问题，也让人有机可乘的进行贿赂行径。外劳招聘这门生意，更犹如人口贩卖活动，多年来政府都不图改变，只有安华上台后冀望制造更好的营商条件，让各行各业在疫情后的复苏可以加快。

如今在外劳招聘发生丑闻，安华肯定不能妥协，而且要做到杀一儆百，确保此风不可长。同时这也是最好的机会，证明团结政府反贪的决心，在对付国盟的贪污受贿行径后，对‘’自己人‘’也不放过。

大马近年被贪污现象所纠缠，外资因此也却步。这导致经济成长停滞不前，安华在国际上人脉佳，所以必须配合国内的营商改革，来笼络更多的外资。

对一些国际企业而言，善待外国劳工及清廉是他们愿意前来投资的因素之一，所以政府必须要对外劳政策有所改变，不能再如过往般。对于廉洁不贪这更是安华要的最低标准。

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